东方男篮输给了辽宁队，是在前三节一路领先的情况下，第四节被对手用双外援完成大翻盘。于是，人们不禁想起了已经离队的东方男篮外援库克。
对于库克的离队，人们的目光更多地聚焦于外籍球员的管理问题，为什么外援可以说走就走？为什么外援在场上想怎么打就怎么打？为什么俱乐部对外援毫无约束力？
记者认为，CBA水平不高，我们的经济实力远远不够，CBA的整体市场形象没有树立起来，是难以约束外援的主要原因。说白了，是“落后就要挨打”。
东方队早年引进的立陶宛外援萨乌留斯，效力了一年并为球队创下九连胜之后，就再也不愿意来了，临走还扔下一句话：这里水平太低。后来人家进了意大利职业联赛，年薪涨到30万美元。正因为CBA水平不高，个人能力还过得去的外援就能肆意妄为。有人问东方篮球俱乐部负责人李耀民，为什么不在合同中加以约束？李耀民苦笑答曰：“像这样水平的外援找还找不来呢！人家说了，你处不留爷，自有留爷处。”据库克的经纪人说，有多家俱乐部等着库克呢。
经济实力也是一大问题。据公开报道，目前CBA月薪最高者是辽宁队的布朗，2.5万美元。而现在NBA的王治郅年薪是200多万美元，巴特尔60多万美元，即使去掉税，差别之悬殊也是一目了然！当然，CBA也存在外援身价被炒高，能力与薪水不符的现象，这就是联盟的整体市场形象和管理问题了。国家体育总局篮管中心前几年曾经出台过限制外援薪水的规定，也组织过教练员集体出国“选秀”，目的就是限制“哄抬价格”和避免水货，但因情况复杂而最终流产。
有人一气之下提出，干脆别引进外援了，省得外援抢了中国球员的饭碗，还耽误了后备力量的培养。但记者以为，这无异于因噎废食。引进外援对提高CBA的观赏性是有益的，对促进中国球员提高水平也是有利的。据悉，篮管中心在下个赛季很可能规定每个俱乐部只能引进一名外援，为的就是一方面让球队集中力量加强教育管理，另一方面也使各队集中有限的经济资源，找到能力较强的外援。本报记者严子健
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