昨天上午，中国足协中超委员会议在武汉东方大酒店举行。经过了一个上午的“唇枪舌剑”后，此次会议终于就限薪达成了共识。会议结束后，足协官员以及俱乐部老总都拒绝透露会议内容，不过，辽足老总张曙光还是透露：“此次会议基本上就限薪达成了共识，至于具体条款还要等以后开会研究。”

　　一个上午磋商达成共识

　　参加昨天会议的，仍然是足协副主席杨一民、联赛部主任朗效农、福特宝公司副总瞿郁明与12家中超俱乐部老总。一个上午的时间就在“唇枪舌剑”中过去，不时有老总和足协官员出来单独沟通，可见此次会议的激烈程度。一直到中午，会议才正式结束，不过面对会议室外的记者，这些官员都选择了避而不答。

　　辽足老总张曙光透露：“上午的会议依然是延续昨天的限薪的讨论，经过了一个上午时间，各个俱乐部终于就限薪达成了共识，不过具体的限薪标准以及条款还要进行研究。”据记者了解，上午的会议出炉了一条新标准：一支球队的工资总额不能超过当年主营业额收入的55％，而主营业额将包括球衣广告、冠名权收入。

　　限薪最早也要从明年开始

　　虽然取得了积极成果，不过，与会各位老总均认为，今年实行限薪已经不太可能，因为球员合同已经基本完成。况且，这项标准如何实施也有一定的难度。

　　限薪标准最后没有出台，原因就在于各个俱乐部都有自己的特殊情况。各个俱乐部认为：“限薪没有问题，关键是拿出一个标准出来，这个标准必须适合各个俱乐部的具体情况，否则，限薪只能是一句空话。”对于“限薪标准”，此前一天各个俱乐部都不愿意提出自己的标准，昨天中国足协提出了一支球队的工资总额不能超过当年主营业额收入的55％，虽然各俱乐部老总举手同意，但是由于今年大部分俱乐部都完成了和球员的合同签订工作，因此这个时候提出限薪根本就不可能有结果，限薪最早在明年初才有可能开始。值得注意的是，为了限薪，有俱乐部甚至提出了暂停降级：“如果保级压力太大的话，限薪操作起来难度太大，毕竟现在球员有时候还是要靠钱来激励他们踢球。”

　　限薪态度：强队弱旅都冷漠

　　巨额的工资支出已经成为了各家中超俱乐部不争的沉重负担，尽管谁都意识到了要改变如今举步维艰的生存状况必须限薪，但没有一家俱乐部放言自己能够完成限薪。虽然昨天会议上达成了工资总数，但是限薪真正实施起来难度依然很大，因为中超俱乐部中，除了辽足等极少数困难户外，无论豪门还是弱旅，对限薪令的态度都很冷漠。

　　冠军是要靠钱烧出来，这已经是中国足坛公开的秘密。在讨论限薪时，大连、中远、深圳这样的大俱乐部全都保持缄默，申花老总楼世芳大谈“限薪标准不好制定，不能一刀切”等事实上并不支持限薪的话。豪门们都清楚，如果真要限薪，那冠军真是没法拿了，所以深圳、大连、中远等老总一句话都没有说。像深圳，今年不少主力的工作合同就比去年有了较大提升，据说有国脚年收入将达到五百万。申花球员的收入也是明降暗升，而中远仍然保持了高收入。与此相对应的是，中超一些弱队也保持了冷漠，因为想要保级的话，高奖金的作用也是不可或缺的。这也是为什么有老总提出停止降级的请求，青岛老总孙能文认为：“如果在保持升降级的情况下来谈限薪只能是空谈。”

　　限薪方法：杜绝“双份合同”

　　中国足协每年注册时，收到的都是每人月工资在1．2万元以下的报单，但几乎所有俱乐部球员的收入仍然是几十上百万。谁都知道，这是因为很多俱乐部都搞了两份合同，一份按照足协规定，合同上的工资数目不会超过中国足协的规定限额；而为了刺激一些主力队员在比赛中打好比赛，俱乐部自己通常再和队员签定一份合同，合同上的工资和奖金数额大多非常巨大。这也是造成国内一部分队员工资过高的原因。

　　对于如何限薪，足协和俱乐部的老总们倾向于取消两份合同的暗箱操作模式，但是一些老总承认，目前这样做的难度还比较大，要做就要各个俱乐部联合起来一起拒绝“两份合同”的问题。

　　要想真正限薪，必须各个俱乐部步调一致，杜绝暗箱操作，而这无疑是有一定难度的。以北方一家中超俱乐部为例，他们去年的实际收入仅仅在2000万左右，如果按照此次会议规定，球队收入不能超过当年主营业额收入的55％，那么全队的球员仅仅能够拿一千多万左右，这根本就不可能实现。