| 老总会又讲“限薪” 签署中超《公平竞赛公约》 |
 |
|
|
SPORTS.SOHU.COM 2004年5月10日10:48
足球报
|
|
|
记者贾蕾仕报道 在昨天举行的中超老总会议上，“限薪”成了会议的第一项主题，足协副主席杨一民主持了会议并发言，他说：“限薪是大势所趋。”会上要求各中超俱乐部汇报第一季度的工资执行情况，并同时上交书面报告，这也是限薪的第一次检查工作。本次会议，大连实德林乐丰和沈阳金德何兵没有参加会议，但俱乐部还是派出了代表参加。
随后中超委员会重新明确了球员薪水的“约法三章”，但没有进行硬性规定，这意味着限薪的主动权还在俱乐部手里。三条意见分别为：一、每家俱乐部只能签订单一合同，委员会随时会对俱乐部进行调查，一旦违规严厉处罚；二、明确合同中球员的薪水为税前标准；三、整个俱乐部工资标准不得超过俱乐部年经营收入的55%。一名老总介绍这是根据武汉会议精神制定的。
同时会上阐述了这样一个观点，如果俱乐部有钱可以给球员高薪，但不能超过百分比界限。如果超过，中超委员会第一年将进行警告、扣除积分等惩罚，连续两年则将球队强制降级。尽管对于球员来说，工资改成税前，意味着球员收入有所下降，但俱乐部在这方面肯定会给球员有所补贴，相当于俱乐部和球员各交一部分税，但俱乐部缴税部分也要算在55%以内。对于“限薪”问题，除了辽足俱乐部总经理张曙光外，其他老总都认同委员会制定的标准。张曙光表示：“国企必须退出中国足球，否则对私企俱乐部就是不公平竞争。”
昨天的老总会还讨论了商务开发问题，福特宝措辞严厉的商务协议引起了老总们的不满，尤其是国安和泰达俱乐部因为冠名产品与福特宝圈定的范围起了冲突。另外，昨天下午老总们还签署了中超《公平竞赛公约》。
|
|
|
|
-- 给编辑写信