特约记者马龙报道 足协新的限薪政策，为何仍然很难执行。记者关于这个话题与一些圈内的人士有过一些交流。其中一位圈中好友向记者详细解释了其中的一些原委。“其实，这次限薪政策得到了各俱乐部的拥护。这几年球员的工资上升趋势明显，幅度很大，应该说足协的这一强制规定，对俱乐部的健康发展是很有意义的。但是，这个政策到底能有多大的效果，可能连制定这个政策的决策人员也没有底。”

　　这位圈内人士认为，有以下一些原因导致了“限薪令”至少目前很难得到真正的推行：“首先，这个政策正式确定前，不少俱乐部的最重要球员的合同都基本上谈完了。一些重要的球员，俱乐部都和他们签订了好几年的合同，至少在本赛季这些球员肯定不会受新的工资政策的影响；

　　“另外，大部分中超俱乐部虽然经营都不是很理想，但是搞足球的老板都有烧钱的准备，球员的工资虽然比较高，但是平均每个球员减少十万年薪，节约的成本也不到几百万，这在球队几千万甚至上亿的赛季投入中，也不算什么。相反，谁要是傻乎乎的真的和球员较真，节约这几百万，球员的积极性肯定要受影响，一旦成绩不好，可能一个赛季下来，几千万的投入都打水漂了，这笔账老板们还是算得很清楚的。为了要成绩，各俱乐部一些重要的球员甚至还会稳中有升。球员们会相互交流的，只要有一家俱乐部工资给得高，其他差不多档次的俱乐部就必须尽量接近甚至超过那家俱乐部的工资标准，球员收入的行情在圈内并不是什么秘密。所以，球员的收入至少今年并不会受到真正的冲击。”

　　至于如何对付足协的检查，这位人士更是一针见血地说道：“其实足协制定的中超俱乐部每年的3000万经营指标对大多数俱乐部都是不可能完成的，一般的办法是巧立名目来让俱乐部经营收入达标。对于俱乐部的东家来说，在限薪问题上应付足协检查就更容易了。”

　　不过，这位人士也分析，这样的政策出来，从长远来说是有好处的。“以前球员工资上涨，也是被几家俱乐部搞坏了风气。新政策出来后，能促进各俱乐部在这个问题上尽可能保持一致，毕竟大多数俱乐部都感到了烧钱带来的压力，这一政策或许对未来几年抑制球员工资暴涨有作用。”