| 沈阳晚报：“限薪”仍将是一个待解之谜 |
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SPORTS.SOHU.COM 2004年5月10日08:14
沈阳晚报
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历经十年的甲 A一晃匆匆而过。不翻阅资料室里的厚厚文字，那过去的十年就如同未曾发生一样。十年一梦，梦醒无声。
十年的时间能让一段旧情尘封，甚至没有半点回味，但关于足球的情路注定不会空白，无论是否已经准备就绪，我们都要为新的开始投入新的情绪，“一不小心就中超了”，很多人对这个中国足球的新生儿感到懵懂，对于这个新生命的即将到来，很多人消失了十年前的冲动和欲望。如果说甲A是从一张白纸开始，会让人有无限遐想的话，那么起步于十年甲A这副半成品之上的中超则让人有了更多的疑问和迷茫。甲A画上了句号，但甲A留下的却是比比皆是、尚无答案的问号。新生的中超会把这些问号一一解开吗？中超的新生会给中国足球书写下新的篇章吗？获得答案需要时间，对于这段等候，我们只求十年后不再是戏梦一场。
栋梁？
过去十年总还有一些名字让我们难忘
新的未来究竟有多少栋梁会天降大任
联赛是人才之本。十年前中国足球推行职业化改革，就是为了让中国球员能有质的变化。尽管十年后这个答案无法用“优良”来作结，但总还有一些名字让我们难忘。
郝海东、范志毅、高峰、谢育新、黎兵、李明、张恩华等等等等，这些生于六七十年代的球员在甲A赛场的洗礼中成为中国足球的精英，至今让人们回味悠然。然而，中超还会给我们留下这么多难忘的名字吗？
在未来的中超，生于八十年代的一代球员将成为主角，可是在这些球员中，有多少会成为未来中国足球的精英呢？由这些球员中的所谓优秀代表所组成的本届国奥队已经彻底瓦解，除了杜威还可以被对手称为“利器”，这些人中的大多数都在末代甲A和中超纪元的夹缝中如流星一样陨落。沈祥福说，“生活还要继续，中国足球的未来还要靠他们去打江山”，这句话怎么听都让人感到心惊胆战，只想着赚钱，只想着靠国字号头衔出名的球员能成为未来中国足球的栋梁吗？
中超的使命真的很艰巨，就像大浪淘沙，如果不能培养出自己的主角，不能锻造出真正的栋梁，中超注定将失去最根本的意义。
土洋？
外籍教练曾在甲 A时代一度旌旗招展
本土教练却在中超元年全线抢班夺权
中国足球的崛起和强大靠自己的力量到底行不行？这个答案在十年甲A之后并不清晰。两年前的世界杯，有人把米卢称为救世主，不过，这位“伟人”在中国也同样走了成功和失败两段路。最终的答案是，靠外国人只能救一时，却解决不了落后的本质。
这个被普遍认可的定论在中超中被大多数的俱乐部用于实践。细数中超列强，外籍主教练竟只有区区3人，上海申花的威尔金森、大连实德的科萨、山东鲁能的图拔，而其他的绝大多数球队都选择了“自己人”，在十年甲A的洗刷后，曾经波澜一时的洋帅大潮彻底溃退，但这真的就是靠自己才能赢得未来的思想本意吗？
这个答案同样令人产生质疑。其中一个最“危言耸听”的说法是，本土教练之间具有着任何外籍教练都不具有的复杂的关系网，而这种关系网在联赛中将会发挥比球队实力更重要的作用。事实上，对于中超未来的发展前景，任何一家俱乐部都心存疑虑，在不知道下一步将迈向何方的情况下，坐稳中超席位、确保经济利益的平台已经成为目前各家中超球队的重点方向，也正是在这样的情况下，夺冠与保级仍将是中超纪元乃至最近几个发展年度最大的看点，重用可以在关键时刻“关系制胜”的本土教练，也正是在看不到前景的情况下不愿对外籍教练进行风险投资的一个最好弥补。
中超纪元，本土教练的抢班夺权是一个悬疑四伏的“怪现象”，它会演变成一出正剧还是闹剧，这是另一个值得我们关心的谜局。
黑哨？
一个困扰了中国足球十年的黑色话题
一声在中超之前仍被勾起的无奈叹息
在中国的联赛赛场上，裁判就像一个永远都挥之不去的阴影，无论是不是有“金哨”这样的光辉照映，一种无法回避的担忧和困惑都会不期而至。在中超的规划中，中国足协曾提出了要让联赛真正纯净起来的口号，不过，对于中超开始后新的裁判制度会收到什么样的效果，还有待时间的检验。
中国足协对裁判制度的改革力图达到“高薪养廉”的目的，为此，中国足协规定，首届中超联赛的40名专职裁判将从100名候选者中产生，淘汰率高达60％！而最终获得执法资格的这40名裁判也并非捧到“铁饭碗”，其中只有24至30人有望参加全部的中超联赛。一旦被足协录用，这些中超裁判的收入将是相当可观，按规定中超专职裁判每场比赛的待遇为3000元，全年若执法20场比赛，就将有6万元收入，再加上年终的各项奖励，全年收入将达到10万元以上。根据新的裁判任用制度，中超专用裁判是国内裁判员的最高级别，而包括中甲在内的其他裁判员则不能执法中超。
对于裁判的问题，中国足协可以说是煞费苦心，不过，足协在裁判问题上虽然屡次“施政”，但又屡次失败，甲A黑哨问题的屡屡发生，个别裁判腐败现象的屡禁不止都让许多人对足协的管理能力失去了信心，中超不管怎么说都会令人有一点点的期待，因为毕竟这是中国足球一个新阶段的开始，如果在这样一个具有历史意义的新阶段里，“黑哨”这个现象仍无法遏制的话，那么足协的管理威信和中超的纯净理念都将会遭到致命的打击。
限薪？
中国球员收入十年恶涨遭遇怨言四起
足协限薪只求平息民愤却是嘘声一片
中国球员的水平只见倒退但收入却成恶涨之势，这在过去的甲A时代曾一度成为舆论的批判焦点，出于无奈的中国足协尽管多次出台限薪令，但在上有政策、下有对策的怪圈中，中国球员的收入并未得到有效的控制，而足协在管理上的漏洞更是让越来越多的球员把赚钱视为踢球的第一任务，而这种心理则更进一步地影响了球员自身思想素质和个人能力的提高。
为了更有效地控制这种负面思潮的涌动，中国足协在今年年初出台了首部《中超限薪令》，尽管足协官员郑重表态，对违规球员和俱乐部将采取重罚，但对于这种只是变了花样的限薪令，很多人都是一笑了之。
甲A时代，球员月薪的上限是1.2万元，球队赢球奖上限为40万元。新的限薪规定没有这样的具体量化指标，而是将球员收入与俱乐部全年营业收入挂钩，从宏观上规定俱乐部每年发放的球员工资、奖金不能超过其一年经营收入的55％，至于单场的工资、奖金数额则不加具体限制。中超俱乐部一年的经营收入必须达到3000万元，以此标准计算，工资、奖金总额将控制在1650万元，而近两年甲A俱乐部工资奖金支出平均都在2000万元以上。
足协同时制定了严密的监督体制，中超常委会暂时代行监督职责。各俱乐部每季度都要将球员工资、奖金的发放清单原件交中超常委会审核，一旦在审查中发现违规或造假，足协将按情节轻重给予警告、扣除联赛积分（最少3分）、取消次年内外援引进和卖出资格等处罚，最严厉的处罚是勒令降级。同时，如有球员向俱乐部索要高工资而拒签工作合同，足协将给予停赛、甚至取消其当年参赛资格的处罚。
仅从《中超限薪令》的内容来看，足协这次确实是下了狠心，但这是不是又是一次自欺欺人就很难说，在甲A时代，据说，俱乐部和球员往往都有两份合同，一个是俱乐部要向球员履行的合同，而另一个则是俱乐部为了应对限薪令而上交给足协的合同，两份合同在球员收入上的数字是完全不同的。这次的限薪令看上去已经很周全，但能否实现其约束力，仍将是一个待解之谜。
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