特约记者杨旭重庆报道 连续不胜积分垫底后，重庆力帆奇伡队最不愿意看到的“多事之秋”，在中超联赛仅仅进行了半个多月后早早到来。用俱乐部董事长尹喜地的话说就是：“现在就被动总比到最后才被动好。”在尹氏父子达成共识后，力帆终于痛下决心进行一次自上而下的强力整改。俱乐部管理层首当其冲，而寻找新帅以防不测的工作也已展开。

　　来了个铁腕副总

　　０比４惨败给辽宁队当晚，力帆两项重大的人事任命出台：免去陈宏领队职务，由助理教练于景连兼任；原总经理助理黄雪松升任副总，主管竞训工作。俱乐部对外的官方说法是：“常务副总作为俱乐部的行政一把手，主管的事务非常多，所以适当的调整，让陈宏抽身集中精力抓好全面工作。黄雪松年富力强，跟队时间也颇长，因此让他主管竞训，加强对球队的管理。”

　　据了解，力帆集团高层在关注了球队近几个月的状况后，对俱乐部官员比较松散的管理非常不满，某高层人士指出：“目前的球队军无斗志、军规不严、军心涣散，缺乏铁腕的管理人才和管理方式，很多问题才因此而产生。”在董事会的眼中，常务副总陈宏虽然立身很正，工作勤勉，但在管理上缺少手腕和办法，为人也过于随和。据知情人士介绍，３０岁出头的黄雪松是俱乐部董事长尹喜地的同窗好友，去年年底才介入竞训。力帆前四轮战绩不佳，加快了俱乐部调整的步伐。

　　尹喜地领衔整风

　　宣布任命后，尹喜地单独召见黄雪松时表示，黄在近期的职责就是分别找队中主力及主力替补球员谈话，听取球员最真实的看法，了解球队最真实的动态。尹喜地说，“董事会的要求就是必须加强对球队的管理和控制，所以我要求黄雪松最近这两个月哪里都不要去，吃住都在队里，真正做到跟队员打成一片。以往我们太不了解球队的真实情况，导致很多决策出现了不应有的偏差，这样的错误以后绝不能再犯。”

　　尽管球队战绩很糟，但尹喜地仍然相当镇定，在他看来，只要力帆“做好一切应该做的工作”，今年至少保级的目标仍然能够实现。尹喜地分析说：“军心涣散的问题已经引起了董事会高度的重视，并开始着手解决，而战术磨合则需要一定的时间，不可能立竿见影。”６月１日晚，记者联系上了正在成都督训的新任竞训副总黄雪松。谈到媒体所分析的球队斗志涣散的问题，黄雪松表现得相当谨慎，“从前四场的比赛来看，绝大部分球员还是尽心尽力的。”其他的问题他不愿深谈。但从高层的突然调整及决心来看，一场深入的思想整顿才刚刚开了个头。

　　继续寻找土教练

　　力帆已经启动了更换教练和外援的工作，对此尹喜地意味深长：“亨里克四轮不进球，但也并不像很多人说的那样就是水货。如果在前八轮联赛中，他的表现一直没有起色，那我们肯定会冒着毁约的风险也要另找适合球队打法的强力前锋。对于教练也是一样，放在任何一支球队，要是快半个赛季都不赢球，那哪个老板也得考虑换教练的问题，但也不能排除球队已经步入正轨的可能，那当然就另当别论。”

　　力帆高层的态度事实上已经明确，那就是依然信任余东风，期限是前八轮，但接替的人选也在讨论中。考虑到目前中超土帅掌权的现状，力帆也不太愿意冒险起用洋帅。目前赋闲的知名土帅似乎不多，而符合力帆“战术组合能力强，工作敬业勤恳，在圈中有一定的影响和口碑”这种要求的本土教练更是屈指可数。