在亚洲杯开赛前就宣称将在赛后离开卡塔尔国家队的特鲁西埃很不幸。以卡塔尔的实力，没有“白巫师”的英明领导，也该毫不费力地拿下亚洲三流的印尼，但卡塔尔居然以1比2告负！阿拉伯酋长们的脾气可不像当年的日本那么好，立刻举起屠刀将法国人阵前斩首。

　　据说，卡塔尔人的当机立断让特鲁西埃很没面子。可他凭什么生气？难道卡塔尔不进球，要怪国际足联不让巴西的艾尔顿们变成卡塔尔人么？难道卡塔尔人坐视特鲁西埃甩手而去，而不立刻补救，挽回士气和军心么？雇主炒掉一个三心二意的短工，似乎不必看对方的脸色。

　　大赛前提前表态不干的主帅，特鲁西埃并非首个。但凡以此态度带队者，往往没好下场，即使不被炒，下场也不会光彩。

　　近年来，较为明显的趋势是近10年成绩突出的主教练越来越像“打工皇帝”，受豪门的垂青和诱惑有增无减。这些高薪“吉卜赛人”的一举一动，对其执教球队的影响举足轻重。他们任何不负责任的言行举止，往往导致球队内部分裂，遗祸无穷。

　　九十年代前，许多主教练对待本职工作尽职尽责，要么坚守岗位直到成绩不佳被解职，要么事先不给预兆，突然宣布走人。两种结局对球队和球员都算公平。前者，不到那天来临，球员再不满也只好服从，这对稳定军心有着积极意义；后者就更体现主教练以俱乐部的利益为重，知道自己总有离开的一天，毫不拖泥带水。趁球员未从休克中苏醒，俱乐部已经任命新帅，成绩不受太大的影响。利物浦的香克利就是在巅峰时激流应退，确保了红军30载辉煌。而曾带曼联捧走冠军杯的巴斯比爵士却因恋栈，导致继任者无法施展，曼联终有七十年代中期降级的惨遇。

　　博斯曼法案实施前，球员流动不如现在容易和频繁，也是球队在遭受主教练突然去职的打击时，仍能保持惯性的原因。但在国家队情形就不同了。当年英足总任命唐·雷维为国家队主帅，结果后者干了一阵后难耐沙特石油美元的诱惑，半道甩下英格兰跑去中东发财，导致英格兰无缘1978年世界杯决赛圈。这和前法国队主教练桑蒂尼欧洲杯前宣布走人的做法神似，桑蒂尼因不满足协不给他续约，私下找好东家，突然宣布将离任，连累法国卫冕失败。

　　埃里克森算得上另一个典型例子。他执教拉齐奥夺得1999－2000赛季的意甲和意大利杯双料冠军后开始心猿意马，从夺取欧洲超级杯开始，埃里克森就和英格兰足总眉来眼去，直到2001年10月31日纸包不住火了，才老老实实承认自己下赛季不陪拉齐奥玩了。这导致拉齐奥上下军心涣散，在冠军杯小组赛中一蹶不振，错过问鼎欧洲最高荣誉的机会。和他同样不解风情的还有里皮。1998－99赛季，他也是事先宣布从尤文图斯卸任，结果那年尤文连联盟杯资格也没保住，里皮本人则在2比4惨败给帕尔马后，被安切洛蒂所替代。 作者林良锋