长春亚泰的董事长刘玉明来得最晚，走得最早，来去匆匆。因为天气原因，原定前天上午的航班，一直等到下午才起飞，晚上才到郑州，昨天的会议还没开完，又要赶中午的飞机，上午11点就匆匆启程。本报记者亲自把他送到机场，并在路上对他进行了专访。
取消降级相对公平
刘玉明透露，会议的气氛十分融洽，首先中甲联赛委员会秘书长马成全宣读足协通告，足协一共发出17份中甲是否取消降级的调查表，收回16份，其中8家反对取消降级，6家（不包括提出取消降级建议的西安安馨园）同意取消降级，2家弃权，所以根据大多数俱乐部的意见，今年中甲联赛将继续升降级。
长春亚泰并没有降级的可能，为什么还赞成取消降级呢？
刘玉明认为，既然有7家俱乐部赞成取消降级，说明取消降级并不是完全没有道理的，所以，他们的意见是赞成今年取消降级，但下不为例。他表示，长春亚泰从事足球事业已有多年，也经历过中国足坛的大风大雨，对足球俱乐部发展的难处深有体会，培育一个地区的足球市场也很不容易。今年中甲联赛，一些俱乐部排名靠后的原因并不全是足球水平技不如人，还有很多场外的因素。所以，今年取消降级，让大家重新站在一个起跑线上，相对来说公平一点。
球员需要比赛提高成绩，教练需要比赛检验水平，企业需要比赛扩大影响，球迷也希望看到更多比赛丰富生活。所以，降级并不一定就是发展联赛最好的办法。
此前，长春亚泰俱乐部曾给中甲联赛委员会递交过一份《足球发展建议书》，其中包含了公平竞赛、队员转会、协会制度建议、行业自律、俱乐部开源节流、梯队建设、引进外援等足球发展的方方面面。在此次峰会上，足协根据《足球发展建议书》提出的“行业自律”、“开源节流”等关乎俱乐部发展的议题，成为与会老总讨论的焦点。
外援没起什么好作用
刘玉明说，在《足球发展建议书》中，他提出限薪节流的办法：球员每月收入的上限为8000元，主教练的年薪20万元，每场赢球后奖金最高20万元。他表示，现在很多中甲俱乐部的日子并不好过，有些还在苦苦支撑，而“限薪”是缓解俱乐部经济危机的好办法。把钱全都花在请外援、给球员教练发高工资这些方面，远不如踏踏实实地培养后备梯队。“现在亚泰的队员都是些没名气的小伙子，没有什么大牌球星，虽然现在俱乐部的成绩不算最好，但用不了两年，我们不用外援照样打中超。”刘玉明认为，外援在球队建设中并没有起什么好作用，不但占用俱乐部大量资金，本土球员还少了很多锻炼机会，把钱放在梯队建设方面对中国足球发展更有意义。
司法介入 杀一儆百
“峰会上已经推举出7家老总成立‘中甲发展工作小组’，目前工作的主要内容是监督比赛公平竞争以及规程执行情况、中甲俱乐部整体开发等”。刘玉明提出的以中甲常委为班底成立“中甲发展工作小组”，将以民主协商、民主决策的方式服务于各家俱乐部。
对于近期中甲联赛出现的一些不正常情况，他表示，足协要对联赛中可能发生的一些情况制定预防机制。刘玉明说，制定规则很重要，制定科学的规则更重要，而坚决执行规则最重要。制定的规则要有权威性、稳定性、科学性，尽可能减少漏洞，要客观求实，制定者能够执行。“对外界传言的假球、赌球的问题，最好是司法介入，拿准了判他几个，杀一儆百。”刘玉明语气铿锵。 记者 任磊
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