专题撰文：记者 高志明
转眼，CBA进入第10个赛季。1995年开始创办的CBA，是仅次于足球甲A的全国第二大职业联赛。而过去9个赛季的实践也表明CBA比甲A更有序更稳定。就在足球中超陷入困境之时，篮管中心主任李元伟准备将CBA这个品牌做大做强，在明年正式推出篮球“中超”。
作为过渡赛季，2004－2005赛季担负着完善俱乐部建制的重任。明年的中超将实行“准入制度”：俱乐部必须拥有一座能容纳6000人的主场球馆，球队要实行梯队建设，青年队的成绩和一队成绩捆绑在一起，一起参与明年的准入考核。具体细则正在酝酿之中。
将于明天揭幕的新赛季和以往相比有很大的改变：不升不降；外援限薪和限制上场次数；新规则与国际接轨；南北分区，比赛场次增加。一个全新的CBA即将展现在球迷眼前。
新CBA新刺激
南北分区 赛事增多
借鉴NBA的赛制，新赛季的CBA14支队伍以黄河为界，划分为南北两个赛区：广东、八一、江苏、云南、上海、浙江和福建为南方赛区；吉林、新疆、陕西、北京、辽宁、山东和河南为北方赛区。
同赛区的球队在常规赛要进行主客场4循环比赛，每支球队共有24场比赛；不同赛区之间的球队要进行一个主客场回合比赛，每队共有14场比赛。这样每支球队在常规赛将打38场比赛。整个常规赛将有266场比赛，比以往多出84场。
常规赛南北赛区总积分的前四名进入季后赛，为了保证最好的球队进入总决赛，季后赛采取南北前四名交叉淘汰赛的方式，由南方第一名对北方第四名；北方第一名对南方第四名；北方第二名对南方第三名，依此类推。整个联赛的赛季跨度延长到半年。
点评：比赛增多，李元伟希望联赛作为球员成长的平台，让联赛担负起向国家队输送人才的责任，打破以往国字号球队长期集训，国家队为俱乐部培养人才的怪圈。
一周三赛 考验体力
以往的CBA都是一周双赛，本赛季比赛增多了，赛程也改为一周三赛，周三、周五和周日各打一场比赛。
中国幅员辽阔，各球队之间相隔较远，球队打完比赛后马上得转场，体力消耗对各队是一大考验。
点评：与NBA球队一周打四五场比赛相比，CBA的强度只是小巫见大巫。李元伟的话最有代表性：“以前，总说NBA常规赛每队要打82场比赛，拿到中国来肯定不行，说是人种的问题。但姚明不也是黄种人吗？他到了NBA，82场比赛不照样打下来了吗？”
新赛凸现服务性
新赛季CBA提出了“服务好球迷、服务好赞助商、服务好媒体”的三服务口号，将服务提高到人性化的高度，全力提升CBA产品质量。
今年各俱乐部首次推出“新闻发言人制度”，他们将加强各俱乐部与媒体之间的联系，保障媒体的报道。
点评：CBA第一次在联赛开始之前将球迷、赞助商和媒体放到如此高的地位，这也标志着中国篮球从“办好联赛”到“经营好联赛”的理念突破。
严打技术犯规，规则与国际接轨
为了提高比赛的观赏性，CBA新赛季将再次进行规则变革，包括对24秒进攻违例等规则的调整，对技术犯规等违反体育道德的犯规进行重罚。
以前，24秒器响就要从端线重新掷界外球，新规则规定，只要在24秒进攻时间结束前使球离手并触及篮筐不算违例；没有碰到篮筐但被防守方控制到球权也不算违例；7秒过中线的规则放宽到8秒；球员替换比以前宽松，只要场上出现死球状态，双方都可以替换球员；新规则规定，只在比赛开始时进行一次跳球，之后每节不再进行跳球，双方轮换发球。对于技犯，新赛季将处以“两罚一掷”，累计两次技犯下场，情节严重的当场罚出场。
点评：有鉴于足球中超赛场上各种恶性事件的发生，CBA犯防患于未然，加大了对于恶性犯规的处罚力度。同时，CBA新规则的实施加快了向国际化靠拢的步伐，同时，保证了比赛的连贯性。
闪光钻戒，树自己的英雄
作为一项篮球文化，NBA总冠军戒指成为人们津津乐道的话题。CBA进入第十个赛季，也将推出自己的总冠军戒指，名为“中国篮球至尊钻戒”。CBA“中国篮球至尊钻戒”价值20万元人民币左右。
卫冕，华南虎准备好了
新赛季CBA，比赛场次增多，比赛强度增大，这对各支球队都是一把双刃剑，弄不好，赛季没完，老将们却先倒下了。
就在各支球队忙着“换血”、起用青年军打天下的时候，卫冕冠军广东宏远队早已完成新老交替，现在球队平均年龄22岁，平均身高1.98米，像小将易建联、陈大伟、张喆等人年龄不到20岁，却早已经受了两次总决赛的考验。广东队后备人才充足，像宏远二队莫国超、陈江华等年轻才俊还轮不到打一队的机会。
“宏远队可以称霸三五年不成问题。”一位看过上赛季宏远总决赛的圈内资深人士深有感触地说。年轻是宏远队卫冕的资本，而充足的后备人才储备是宏远连续称霸的保障。
手握雄兵 不惧一周三赛
由于人员整齐，没有伤病，本赛季，宏远队在篮协只注册了15人，但个个都是能上场打球的骁将。“三剑客”杜锋、朱芳雨和易建联经过奥运会的磨砺后，剑锋更加犀利。老将李群依然是宏远队的精神领袖，有他在场上穿针引线，就会盘活整支球队。加上老外援积臣，此五人将是宏远队的先发阵容。
三分球精准的王仕鹏、防守同进攻一样出色的宋希以及在前两个赛季成长起来的新人陈大伟和张喆，还有张永刚和张博雨，都是宏远队主要的替补球员。
为了培养新人，宏远队还从二队调进三名新人，司职小前锋的周军华、打大前锋的于梁和组织后卫的曲绍斌，他们都不满20岁，打球特点突出。
有这样一批雄兵在握，难怪李春江对本赛季一周三赛信心十足：“我们可上场球员多，他们适应一周三赛应该没有多大问题。”
良性竞争 整体提高
已是“三年级学生”的易建联将是李春江最得意的一张王牌，就像范甘迪手中的姚明一样，宏远队本赛季将打造“易核心”，一切战术将围绕易建联来制定。
经过三年CBA联赛的磨炼，易建联无疑是球队中进步最快的，毕竟他还只有18岁。他已不是那个只会在篮下扣篮和抢篮板的站桩中锋了，他可以提到罚球线附近拿球，既可以选择中距离投篮，又可以强行突到篮下，利用身高优势卡位上篮。如果积臣在场上，他可以胜任大前锋位置。由于易建联的成长，新赛季外援四节四人制对宏远的影响将是最小的。
在奥运会上见识了与世界强队的差距后，杜锋开始意识到了自己的不足。在宏远一直打大前锋的他本赛季有可能回到他在国家队的位置——小前锋，有突破、有速度、有身高，在这个位置他游刃有余。防守一直是朱芳雨的弱项，虽然奥运会后他的三分球绝技又有了提高，但在新的战术体系中，他不得不有意识地加强防守练习。
就在别的球队为人才的缺乏而苦恼时，宏远队却在为谁上谁不上而犯难。宏远队的确人才济济，因而竞争也异常激烈。同易建联一起入队的陈大伟就明显感觉到了压力：“队内竞争太激烈了，不努力怎么行呀？”在宏远队要打上球都不容易，更别说是打上主力了。新调上来的小将于梁就明确表示说：“本赛季我的目标是学习，在训练中提高。”这种良性竞争有利于球队整体得到提高。
老板，小心你的钱袋
■观察
建立真正的职业化联赛一直是篮管中心新任掌门人李元伟致力追求的目标。
职业化是什么？职业化不仅仅意味着比赛精彩、观赏性强，它还包括很多很多的东西，比如达到6000人的体育馆的硬性指标，球队的梯队建设，还包括俱乐部经营、球迷互动等等，内涵丰富，包罗万象。
但是，有一点，建立真正的职业化就得先“烧钱”。比如，目前国内各俱乐部的主场能达6000人标准的体育馆没有几座，建一个新体育馆得花钱吧？还比如，青年队队伍的建设也得花钱吧？没有一年几百万元的投入甭想养活一支青年队。其他的不说，单比赛场次增加就大大提高了各俱乐部的支出。
CBA不像NBA，各俱乐部还没有财大气粗得能拥有私人飞机。客场征战，远的只能坐飞机，还只能选普通经济舱，近的最多包辆汽车。像新疆广汇这支位于西北角的球队，据圈内人士估计，他们全年征战客场费用一项将接近200万元人民币。
增加比赛场次，多出来的不仅仅是旅费开支一项，还有球员的赢球奖金。其实对于各俱乐部来说，球员的赢球奖金才是大头。上赛季，许多俱乐部单场比赛发给球员的赢球奖金都在10万元上下，如果比赛场次重要，可能还会成倍增加。
虽然在俱乐部经营方面，比如球队冠名、球票、场地广告和指定产品等方面将抵消一部分投入，再加上今年成功实行外援限薪省回不少钱，但聪明的俱乐部还是为了节省起见，不得不压缩其他方面的支出，以达到收支平衡。广东宏远是CBA惟一能赢利的俱乐部，今年他们球员没有全部报满，只注册了15人，除了他们自认为实力够强外，也可以节约开支。
怪不得，李元伟的新政一出台，叫好者有之，诉苦者亦有之。职业化不烧钱谈何容易？
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