京华时报：中国足球改革达到临界点 |
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SPORTS.SOHU.COM 2004年11月18日06:39
京华时报
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昨晚，郝董的手势很明显，除了无语，还有无奈。
国奥铩羽而归，女足0比8死掉，联赛被“五马分尸”，世界杯预选赛小组赛国家队出局，2004年中国足球的大赛年成了大灾年。再加上目前自下而上俱乐部逼宫足协要求革命，中国足球从来没有如此龌龊、这样窘迫。当昨晚中国队以1个进球的差距被挡在明年的8强赛门外时，中国足球改革已达到了临界点。
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足协
管理决策者难辞其咎
中国足球目前遇到的混乱局面，作为管理和决策部门的足协难辞其咎。
不能说中国足协从来都不把中超和中甲联赛当回事，但客观现实确实如此。为了奥运出线，为了国家队集训和比赛可以随时暂停中超，中国的职业联赛常常被分割得七零八碎。联赛是一个国家足球发展的基石，是培养各级国家梯队优秀队员的学校，因此要想各级国家队有个好成绩，从联赛质量抓起，是足协的必要手段。
中国足球后备力量培养环节存在问题，但足协在青少年足球方面投入的精力太少。关于青少年的培养规划，早在“红山口会议”时就有很详细的条文，可是就是没有付诸实践。现在，足协应该是将这一计划真正付诸实施的时候了。比如提高青少年足球教练的待遇问题，比如与大学等高等教育体系结合起来共同培养等等。
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球员
薪水高技战术素养低
通过职业联赛而腰包鼓起来的中国球员的技战术水平与其薪水严重不成比例，心态日益浮躁。
像郝海东这样34岁的高龄球员还占据着中国队主力前锋的位置，可见锋线人员的紧缺。虽然他的实力有目共睹，但他的精力、体能和伤病正在慢慢吞噬他的足球生涯，过分倚重郝海东的中国队肯定难有新的突破。
郑智的才华也是国内公认的，但他长期被固定在后卫线上，已快被消磨光了。还有李金羽和李毅，这两位在联赛中总有进球的前锋，到了国家队就有种“找不到北”的感觉。中国队的其他队员也都存在着这一共同点，在俱乐部常常表现良好，但到国家队里就显得非常平庸。
提高中国足球水平还是一句老话：放下浮躁心态，从最基本的技战术抓起，否则请再高明的教练也是有气无力。
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主帅
出局折射哈恩难胜任
其实不管国家队和中国香港队之战结果如何，主教练哈恩与中国队的缘分已走到尽头。不能否定他给中国队带来的进步，但我们看到更多的是失误。
好教练自然不便宜
哈恩能成为国家队主帅，主要原因之一是身价便宜。不过从整个国际足坛来看：好教练未必管用，但肯定不便宜。作为一位扔下一线教鞭多年的德国某低级别联赛俱乐部的经理，哈恩被中国足协“赶鸭子上架”，这也提前注定了国足的坎坷命运。
从东亚四强赛到欧洲拉练负于巴萨，再到亚洲杯决赛后拒绝领奖，再到世界杯预选赛基本失去对球队的驾驭权，哈恩执教国家队经验不足的毛病彻底暴露无遗。中国队是哈恩重回执教场的第一支球队，他也希望带好，这起码可以成为执教更好球队的跳板，因此在某种意义上中国队变成了哈恩的一笔学费。
学习米卢了解国情
“国情”是阻碍洋帅和球队融合的最大问题。圆滑的米卢处理得比哈恩好得多。
东亚四强赛首场，哈恩由442变阵352，结果被打得体无完肤。赛后哈恩解释他高估了中国球员的能力。但此后，哈恩仍未改变将国外的理论照搬填鸭塞给国脚的方式，这也不难理解为什么一些老国脚和哈恩意见不合，国家队屡屡出现不睦新闻的原因。
交流沟通至关重要
哈恩的固执是出名的。
哈恩在中国挑选了近70名球员，其中包括一些大家认为不可思议的年轻队员。张玉宁、于根伟、李霄鹏都是中方教练多次力荐的队员，哈恩在召入后很快弃用。足协曾对此评价，“联赛后几名的球队中居然有大量国脚，用人思路不正常”。
对于中方教练组来说，哈恩自觉不自觉会流露出来自欧洲的优越感，因此直爽的吴金选择了离开。中国足协如果再请洋帅，有一点很重要：“尊重中国足球！”
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