炮：出奇制胜，事半功倍
兵：执著追求，实现理想
王：深入实际，优化管理
象：内政外交，信息互联
马：鼓励创新，提倡共赢
后：重视女性，统合综效
棋类活动作为我们熟悉的文化生活内容，自古便是“琴、棋、书、画”四大民族文化精髓的重要组成部分，它既蕴含着深遂的哲理，又是一项具有广泛群众基础的娱乐竞技活动。在我们的日常生活中，中国象棋无疑是最为盛行的一种棋类活动。每种文化的表现形式，如棋类游戏，其实都蕴涵和代表了产生这种形式的文化本身的诸多内涵。如中国象棋规则中的“炮”，是中国人聪明智慧的体现，它的跳跃性思维，充分调动脑力，出奇制胜，真正做到了事半功倍。像这样的演绎型思维方式的产物，是西方人所擅长的归纳型思维方式所难以产生的。
当然，不同的文化都会有其各自的精髓，如果我们再分析目前国际上最普及的棋类项目国际象棋，也会发现它的规则中所体现出来思维方式和思想方法，同样值得我们深思和借鉴。任何文化背景下，企业组织方法和商业竞争规则与其在棋类运动中的规则往往是相通的，可以看作是这种文化在不同领域的映射。对国际象棋规则文化的了解和认知的深入，在中国企业面临WTO之后的国际竞争中，了解国际企业的文化背景、思维方式，进而在竞争中知己知彼；同时吸纳国际企业的先进经验，进而转化为自己的竞争优势显得尤为重要。尤其是对于那些想要走出国门、拓展海外市场的民族企业而言，想要了解海外市场和竞争环境时，从他们的文化、尤其是棋类这种带有竞技内涵的文化活动开始研究和学习，则更不失为一种有效的方法。
通过多年的积累，华旗资讯根据国际象棋的游戏规则，结合中国象棋的优势，总结出一套指导企业运作的综合象棋文化体系。
中国象棋的“卒”，攻到底仍然是卒；而国际象棋中的“兵”，攻到底有机会变成团队中任何一个重要角色，如后、马、车等，因此，一个现代企业，应该给员工提供持续发展的平台，只要坚持不断地努力，人人都有晋升和发展的机会，实现自我理想。
在传统的中国象棋中，“马”有相当的威力，但却受到规则的影响，不但对方可以蹩我们的马腿，我们自己的棋子也可以蹩自己的马腿；而国际象棋的“马”，则彻底不存在蹩马腿现象，因此，现代企业应该在内部鼓励员工之间精诚合作，共同进步；同时，应该在外部提倡与竞争伙伴之间的共赢，反对互相“拉后腿”、“挖墙角”。此外，马的走法是“日”字形，而非一般棋子横平竖直的走法，这种非常规走法所代表的创新思维在现代企业中是不可或缺的。在这方面，我们应努力营造鼓励创新、各尽其才的企业文化氛围，杜绝“蹩马腿”这种内耗对企业良性发展的干扰。
中国象棋的“象”，只负责内部事务，决不允许越过“楚河汉界”半步；而国际象棋的“象”，则可以超越界河，内务和外务皆要负责，并且与“车”形成矩阵式的合作关系。因此，现代企业完全可以提倡对内、对外的开放性，奉行“知彼解己”的思维方式，在部门与部门之间形成矩阵式双责任双业绩结构，更有利于管理的横向延伸和企业资源的整合。
中国象棋的“王”，永远被禁锢在小小的田字格中；而国际象棋的“王”，则没有田字格的禁锢，可以自由的行走，充分发挥其应有的能量。因此，现代企业应该鼓励这种上下级之间的有效沟通，强调无论是总经理、总监还是部门经理、主管都要深入实际，更充分的了解信息和需求，打破管理的边界。
另外，中国象棋中只有男性角色，没有任何女性角色；而国际象棋中出现了女性角色“后”，并且贡献巨大，因此，我们提倡重视女性细致、耐心、更具韧性和协调能力的性格优势，充分发挥女性半边天的作用，提倡“统合综效”的行动方式。
从中国象棋和国际象棋的分析比较可以看出，只要我们充分吸纳二者的精髓思想，共同建立起“综合象棋”的思维方法，那么，在WTO来临的机遇和挑战面前，无论是面对只采用“中国象棋”规则的竞争对手，还是遇到单纯运用“国际象棋”规则的国际级对手，胜算都有机会把握在我们手中。因此，我们的更应该保留民族优良的传统，充分发挥令中国人所骄傲的聪明才智，共同将两种象棋规则的精髓吸纳到我们的思维方式和行为准则中来，在WTO后竞争日趋国际化的明天立于不败之地！
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