邱大宗带队的时候，江苏南钢打到了联赛第三；邱大宗走了之后，南钢居然占据了联赛排名榜首。
尽管上赛季邱大宗带领南钢队实现了历史性突破，但他的训练和管理方法却引起了不小的争议，这也是邱大宗最终离开江苏的原因之一。以李方膺为代表的江苏男篮元老们对邱大宗的训练方式一直颇有微辞。在联赛开始前，李方膺等人观摩了南钢队的训练，结果他们一致认为，邱大宗的训练强度太小。为此，他们专门向体院和俱乐部提出了意见，但是邱大宗并没有接纳。
邱大宗的战术以名目繁多而见长，可是这么多战术能不能被球员全部领会呢？现任南钢执行教练徐强就认为，要让国内球员们记住十几套乃至几十套战术是不现实的。“其实只要让他们将几套战术记熟了，然后稍稍加以变化就可以了，”徐强说，“就像比赛的时候，我很不习惯教练员拿着白板给队员们画来画去讲战术，队员们该掌握的战术平时就掌握了，这时候再布置新战术，他们是很难打出来的。”
在临场指挥方面，邱大宗多上多下的打法一直就遭到球队和球员的质疑。“我们多次给他提出了意见，一下子换4、5个人，队员们不适应，掉分掉得厉害，”领队陈忠表示。在联赛后期，邱大宗明显减少了换人的次数和人数，这也算是他被南钢同化的一种表示。
其实，俱乐部关于邱大宗执教最有意见的还在于他的管理。邱大宗的“快乐篮球”不少时候是以牺牲球队战斗力为代价的。例如邱大宗喜欢泡吧，队员们到了客场也放了羊，半夜三更还常常不见踪影，“教练都不管，那我们就放松放松嘛，”一位球员说。这种松散的管理肯定让球队颇多非议。胡卫东上任以来，立即扭转了这种局面。“对年轻球员，该管的时候一定要好好管。”老胡说。事实证明，老胡的严管果然给球队带来了变化。
-- 给编辑写信
