虽然还没有取得实质的进展,但申花俱乐部之于下个赛季的筹备工作,却是处在一种相对缓和的步调之下进行。通过过去几天时间的研究和讨论,申花方面已经基本确认了此次引援工作的方针和细节问题,而作为“牵头人”的主教练涅波,也已经收到了数十位国内外球员的资料档案。按照进度,在经俱乐部会议商定通过之后,具体引援和挂牌工作也将于近日展开。涅波成第一责任人
目前已经确认,涅波将继续执掌申花帅印。因而,包括引进内外援工作、罗列挂牌名单之类的工作,都需要作为主教练的他来亲自接手。申花俱乐部方面也已经确认主教练涅波,为该方面工作的第一责任人。换句话说,无论是引进内外援还是确定挂牌球员,涅波都要在其中起到决定性的作用。
一位俱乐部人士在谈到这件事情的时候这样说道,“作为球队的主教练,涅波必须交出自己对球队下赛季工作的整体构思。同样,在人员配置方面,他也将被赋予相当程度的决定权。但这倒不是说等于‘垄断’,别人同样也可以就引进、放出队员的事情提自己的建议,但最终还是要征求球队主教练的意见倾向。”
同时也意味着,包括俱乐部副总吴金贵等人在内,具有丰富足球业务能力的俱乐部官员,都将在球队下赛季的筹备工作中扮演各自不同的角色。引援以多面手为先
经过了去年并不算成功的引援经历,申花俱乐部上下如今已经有这样的共识,“力气一定要用在刀刃上面,绝不花冤枉钱。”即引援的方向和其间的操作,都要视乎申花队目前的具体情况。
总的来说,对于球队中有队员有实力担纲主力的位置,原则上不会轻易引进。至于,球队这个赛季问题暴露较为明显的位置,则一定要引进有实力的选手。除了常规的方针之外,申花俱乐部的引援工作还有些许特别的地方。按照球队方面的想法,无论是内援还是外援,都将遵循“多面手为先”的原则。一般情况下,要求所引进的球员,必须胜任两个以上位置。而外援选手的能力,必须达到提升球队实力的作用,至少是能够成为一条线上的领军人物。挂牌根据球队需要
有人要来,就势必有人要走。据悉,在一份初步的申花挂牌人员名单中,已经包括有几位老队员和个别的年轻队员的名字。在确定挂牌人员的工作问题上,俱乐部方面也已经表示:球员年龄,并不是挂牌与否最主要的参照标准。“关键是要看球员是否适应球队需要。如果说队员年龄已经比较大,而该位置上又有适合的年轻队员的话,俱乐部将可能会让老队员挪一挪,到别的球会发挥余热。同样是年轻队员,如果因为技术特点以及能力的问题,无法在队中找到适合自己的位置的话,也会在考虑之列。”作者:本报记者赵新明