最近传出有关殷铁生欲辞去国青队主教练的消息，虽然殷铁生本人和中国足协有关负责人对此不置可否，但这一传闻却敲响了中国足球国字号教练选用机制亟待完善的警钟。
其实在殷铁生之前，贾秀全便曾辞去国少队主教练职务，一度炙手可热的国字号帅位对本土教练失去吸引力，这也暴露出中国足协选取国字号教练机制存在严重缺陷。首先，在国字号教练的薪水待遇方面，中国足协采取的是“外国月亮比中国圆”的不公平政策，据悉米卢的薪水要比戚务生执教国家队时多出十多倍，即使与地方俱乐部相比，中国足协开出的薪水也有很大差距。其次，在国字号教练的权限方面，本土教练的自主权也远没有洋教练大。当年戚务生“下课”时直言：我只负我该负的责任。潜台词不言而明，许多事他也不能做主；去年国奥队集训期间，更是一再出现沈祥福本人并不想要的陌生面孔；如今在国青队赴德集训方面，殷铁生也受到冷落。由于中国足协是本土教练的上级领导，因此本土教练执教时受到更多掣肘，这也往往使得本土教练在国字号球队难以施展才华。
从经济收入角度考虑，国字号帅位对本土教练没有任何吸引力；从成就事业方面着想，本土教练在国字号帅位上也不能完全把自己的想法付诸于实际。没有高薪之利，难有功成之名，但却要冒一旦失败便可能下遭万人唾骂上受领导批评的巨大风险，这也就不难理解本土教练为什么对国字号帅位不再趋之若鹜了。
贾秀全辞职、殷铁生打算辞职只是个案，但如果中国足协不能就此警醒并使得国字号教练的选择机制更趋合理，那么本土教练逃离国字号帅位将不再只是偶然现象。郝福建
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