晨报讯(记者 刘晓星)取消了年薪、下调了工资、确立了按表现取筹的奖金制度,北京国安俱乐部本赛季对队员的工资制度进行了较大幅度的改革。然而对于新的制度,队员们都没有表示异议。周三晚间8点到11点,仅仅三个小时,俱乐部就与所有队员教练员签订了工资合同。
杨祖武表示,俱乐部从今年起改变了原来的年薪制,队员的月薪也有所下调,最高不超过25000元。此外,队员的收入全靠在场上的表现,上场的队员有出场费;如果赢球队伍有赢球奖金,输球则是役没有奖金;一个赛季有70%以上比赛场次的队员可以获得额外奖金;赛季结束后,按照成绩再发放一笔奖金;而对教练员,俱乐部也建立了相应的奖金制度。
虽然这样的改革方式对于队员来说可能压力更大,部分队员收入大幅减少,不过队员们对俱乐部这样的安排都没有任何意见。