特约记者甄言报道 ２００２年年底，金德露出大批清洗老球员的苗头时，许多人都对这种在当时有违常理的做法感到吃惊，但金德老板张澎却表示：“作为出资方，我们最清楚自己应该干什么，我们也对自己的做法有信心”金德大批清洗老队员的目的，就是想让队中更具发展潜力的年轻队员尽早接班，并大大降低球队运营成本。
２００３赛季，虽然只有陈涛和尹良毅两名年轻球员打上了主力，但这让张澎有了更大的信心对球队进行全面改造。２００３年年末，队内“大腕”陈波、杜苹、胡云峰、马亮、闵劲等悉数转出，俱乐部与刚刚打了一年联赛的陈涛、尹良毅等６人，以及即将进入一队的段鑫所带的梯队中的１７名球员签定了为期５年的合同，陈涛这批球员月薪大多在８０００元，而李春郁等晚一批的球员月薪被定在４０００元。当时留在队中所谓的“老队员”仅７人，他们的合同还是一年一签，但月薪最高的也不过１２０００元了。
即便这样，俱乐部在２００４赛季初仍然要求队员们以工资的一半做为风险抵押金，如果球队不能完成“保六争三”的任务，他们只能拿到一半的工资。在２００４年的大部分时间里，大多数年轻球员每月只能领２０００元工资。而对于那些难以进入１８人比赛报名名单的１０多位球员来说，不算高的赢球奖金也没他们的份。尽管球员们私下对这个５年合同颇有微辞，有人甚至自嘲是签了一份“卖身契”，觉得球员的利益缺乏保障，不过俱乐部方面认为，“存在就是合理的”。所以当足协今年拿出官方“法定”合同文本要求俱乐部重新与球员签约时，金德仍搬出了他们“一签５年”的法宝。
和金德球员接触，他们最不喜欢的话题就是有关他们收入的问题。“在中超还有什么队的球员比我们挣得少吗？”这些不到２０岁的年轻人正是追求时尚的年纪，无论是交友、通讯及日常应酬都需要一定的花费，２０００元收入确实有些入不敷出。很多人不到发工资的日子就已提前成了“月光族”，有的球员不得不向条件好点的队友求救借钱，发了工资再还，然后再借再还，周而复始。记者曾听到一位家长抱怨道：“哪儿敢指望他的那点儿钱啊，够他自花就不错了，他不管家里要钱我们就烧高香了”
这群年轻人正处在恋爱的季节，单调枯燥的训练和比赛更需要爱情来调剂，但微薄的收入却令他们不得不控制与女友见面的次数，以减少支出。对于这种现实，有球员调侃说：“这种情况下交的女友最真心，因为她知道我不富有，不是冲我的钱来的”队友回敬一句：“她是看你小伙儿将来有‘钱途’，这叫放长线”
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