过渡赛季CBA尝试对赛制进行重大改革,本赛季的分区赛和南北交叉对抗的形式,总决赛CBA南区一片飘红、垄断四强席位的局面,对已走过10年的CBA未来的推广与发展到底是利是弊 对于这个话题业内一直争论不休,不过可以肯定的是,江苏南钢是本赛季赛制改革的最大受益者。
南北分区一周三赛
尽管江苏南钢上个赛季在邱大宗的带领下实现了历史性的突破,毫无疑问,这个赛季他们会成为总冠军的有力争夺者,但是想必谁都不会想到江苏队的开局会史无前例的顺利———常规赛20连胜———CBA历史上排名第三的连胜纪录。南钢队本赛季能横行CBA多少与赛程有点关系,在提到赛季初的连胜时,南钢队的一位教练特别强调了运气成分,他说,“队员的状态总是会有起伏的,这个赛季对南钢来说最有利的是,每次状态不佳的时候对手都相对较弱。”这种情况在赛季初的比赛中体现得非常明显。
赛制改革对江苏队另一个影响是,本赛季CBA以黄河为界划分为南、北两个赛区。南、北两个赛区的球队在本赛区内进行两主、两客的较量,而两个赛区的球队交错进行一主、一客的角逐,两阶段的成绩相加排出各队常规赛的名次。这样,仅仅在常规赛阶段CBA各队的比赛场次就大幅提高到38场。如此漫长的赛程,加上一周三赛的魔鬼赛制,对各俱乐部的板凳深度是一次极大的考验。作为CBA公认后备实力最强的江苏南钢自然在漫长的常规赛上保持了相对稳定的表现,而其他几支排名靠前的球队均在赛季中后期出现了难以为继的态势。正是凭借常规赛的出色表现,江苏队才能最终在季后赛中占得先机。
规则放宽罚单更狠
为了与国际判罚标准接轨,避免出现CBA球员打国际比赛的“不适应症”,篮协提出“转变观念,鼓励合理身体接触与对抗,与国际吹法接轨”的要求。这意味着以往联赛里出现的“犯规”在本赛季的比赛里可能是“好球”。为了避免临场出现对规则理解不同而出现争执,篮协赛季前进行了裁判员培训,并下发通知要求各俱乐部加紧学习、适应新规则。而对于不服从裁判的处罚力度明显加大了,尤其加大经济处罚力度。
对于南钢而言,这一条的影响相当大。不久前,《人民日报》曾经刊文指出 “‘魔鬼主场’这样的词频繁见诸报端,球队的‘主场优势’已经出现偏离正常轨道的苗头,更是联赛健康发展的心腹之患”。尽管目前这样的潜规则依旧没有被完全遏制,但在各方面的压力之下,这种不良的苗头已经有所收敛。本赛季江苏队一举甩掉了“客场虫”的大帽子,客场连胜新疆、陕西、广东,在曾经的“魔鬼主场”狠狠发泄了一番。一支球队的客场胜率提高以后,那么谁都不能再阻挡他们前进的步伐。
CBA扩军取消升降级
按照中国篮协“北极星计划”的规划,2005 2008赛季是能力建设阶段,目标是为CBA夯实基础,同时结合北京奥运会的举办营造篮球氛围。这期间要开展夏季联赛、球员选秀和标准合同制定等工作,成立CBA公司或者办公室,按照职业联赛标准提高软、硬件能力。而取消升降级则是联赛主体的培育阶段。
本赛季是CBA扩军并取消升降级的第一年,由于今年的十运会迫在眉睫,因此各支球队都把锻炼年轻球员提到了议事日程上,在CBA各支球队中都或多或少出现了新的面孔,新人的出现除了打破了CBA死气沉沉的局面之外,还给南钢带来了前所未有的契机。在其他各支球队中,有不少队员本赛季都是第一次打CBA联赛,而像上海、浙江这样的球队年轻队员在队中的比例更是达到了惊人的地步,由于年龄结构搭配得不合理,以及新人大赛经验和能力的不足,使得他们在与南钢队“新人”的较量中明显落了下风。南钢3小龙入选国青便是江苏后备力量强大的最好体现。
重奖之下必有勇夫
为刺激比赛激烈程度,保证没有降级的比赛的精彩性,篮协变平均分配奖金为每场奖励法。除了赛季后按名次划分186万元奖金外,篮协把更大比例的360万元奖金用于每场比赛的分配上,其中主场获胜奖金1万元,客场获胜奖金2万元。这使每场比赛都成为关系到切身利益的比赛。除此之外,从本赛季开始,CBA总冠军将像NBA一样,从教练到球员每人得到一枚象征最高荣誉的总冠军戒指,本赛季总冠军将有幸成为中国篮球历史上首批获得冠军至尊钻戒的英雄。
“重奖之下,必有勇夫”,尽管我们并不推崇纯粹的奖金刺激,但是在逐步实现职业化的今天,奖金已经成了联赛中不可避免的话题。江苏南钢史无前例进入CBA总决赛,会师卫冕冠军广东宏远。比赛13日将在东莞开战,在这个“节骨眼”上,南钢俱乐部提出了新的奖励政策———在200万元“任务奖金”的基础上,球队每前进一名再奖励100万元。这是一个让人怦然心动的数字,这也是一个让人怦然心动的总决赛，对于江苏队而言，这都是第一次。无论是金钱还是荣誉都是史无前例，有什么理由不去搏一把呢？(任学奎 吴宏亮)
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