这些年一直生活在深圳的前国家队主教练、75岁的中国足坛名宿曾雪麟，从深圳队最初组建至今，曾多次以顾问身份对队伍建设作出贡献，对深圳足球相当熟悉。
谈及“深圳风波”，老人禁不住感叹“从来没见过换教练也能闹成这么乱的”。他的观点非常鲜明，一个巴掌拍不响。曾雪麟说，客观来看，教练和球员各有道理，又各有错误。尽管一些媒体将其炒作成“正义与邪恶”的“斗争”，曾雪麟却认为事情没这么严重，是“人民内部矛盾”。
曾雪麟认为，球员与教练本就是一对矛盾体，二者之间出现矛盾很正常。但是，当矛盾已经上升到深圳队这种地步时，就有必要考虑究竟哪一种是主要矛盾。在球员与教练中，教练处于主要矛盾的位置。作为教练，你是管理者，当被管理的球员与你的矛盾积累到一定程度时，就该想方设法去解决。曾雪麟认为迟尚斌在解决深圳队的矛盾上有些“欲速而不达”。
他表示，自己曾在国家队带过迟尚斌，他的能力相当不错。但可能因为是北方人，性格比较直，进深圳队后心态急了一点，工作方法硬了一点，所以才导致他与球员顶，球员又与他顶的局面。如果与球员的沟通更多一些，管理手段更艺术一些，应可避免现在的局面。
曾雪麟分析迟尚斌在短短时间就遇到矛盾激化的原因有三点：一是没吃透深圳队的特点，深圳队员来自五湖四海，性格与地域文化背景差异大，高压管理方法值得商榷。二是迟尚斌进深圳队的时机也不太合适。健力宝集团股份的问题还没有解决，很多人都吃不准。三是大幅降薪，队员的合同问题迟迟没解决，人心动荡。在这背景下，迟尚斌制订一系列规章制度，一味强调严格管理，队员自然有些接受不了。
另外，迟尚斌入队不久就将深圳队原来的教练班子全部拿下，换上自己兄弟等做法，也是造成矛盾激化的一个因素。其实刚进入新环境时，没必要急急忙忙把原来的教练全换掉。用自己信任的助手很正常，但这么一刀切，有些欲速则不达，加剧原本就人心不稳的动荡。汇中天恒最终却又一下将迟尚斌和他的教练班子全部拿下，而老板李志达甚至到现在都没公开露面，迟尚斌当然也不会痛快，所以至今“水火不容”。
曾雪麟认为在深圳队矛盾激化的过程中，球员个人素质及整体职业道德确实出现了问题。职业素质不高不仅在深圳球员身上才体现，全国都有类似问题。去年中超联赛就出现了假球、赌球及罢赛等严重问题。曾雪麟认为除了要提高球员的职业素质外，管理者也要善于听取不同意见，管理方法上更科学。不应把不听领导话或私下做了一些小动作的队员，就推到“球霸”或者“黑社会”的对立面。离职了，又一下子把问题说得这么严重，不仅球员接受不了，这说法的客观性难免也要受到怀疑。
因此，在深圳队风波这件事上，曾雪麟的观点非常明确，那就是球员和教练都有错，要各打50大板。
（据新华社北京5月24日电）
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