曾雪麟：迟尚斌“欲速不达” 球员素质要提高

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　　欲静而风不止，深圳健力宝足球俱乐部本来希望通过换帅解决球队连战连败的现实问题，没想到一不小心卷入了更大的风波。

　　这些年来一直生活在深圳的前国家队主教练、75岁的中国足坛名宿曾雪麟，从深圳队最初组建至今，曾多次以顾问身份对这支队伍的建设作出过贡献，对深圳足球相当熟悉，有着常人不能替代的发言权。经过连续3天的联系，曾雪麟昨日终于接受了新华社记者的独家专访。

　　谈及目前“深圳风波”，老人禁不住感叹“从来没见过换教练也能闹成这么乱的”。他的观点非常鲜明，一个巴掌拍不响，在这一事件中教练、球员都有错。

　　迟尚斌“欲速不达”

　　曾雪麟说，虽然还不清楚这件事会继续闹腾多久，但客观来看，教练和球员各有各的道理，又各有各的错误。曾雪麟认为，从长期在一线队执教的经历来看，在球员与教练的矛盾中，教练是处于主要矛盾的位置。因为作为教练，你是管理者，当被管理的球员与你的矛盾积累到一定程度的时候，你就应该想方设法去解决它，而不是任由矛盾进一步激化，甚至发展到不可收拾的地步。

　　曾雪麟分析迟尚斌在深圳队短时间就遇到矛盾激化的原因时，认为有三点:一是迟尚斌没有吃透深圳队的特点，深圳队队员来自五湖四海，性格与地域文化背景差异相当大，高压的管理方法值得商榷。第二是迟尚斌进入深圳队的时机也不太合适。第三是本赛季大幅度降薪，队员与俱乐部的合同问题迟迟没有解决，人心动荡和焦躁不安。

　　在这样的背景下，迟尚斌在这个时候制订一系列的规章制度，一味强调严格管理，队员那边自然也就有些接受不了。另外，迟尚斌入队后不久，就将深圳队原来的教练班子全部拿下，换上自己的兄弟等做法，也是造成矛盾激化的一个因素。

　　球员素质要提高

　　曾雪麟认为在深圳队矛盾激化的过程中，球员的个人素质以及整体的职业道德确实出现了问题，也正因为球员方面存在这样的问题，所以最终才导致深圳队的矛盾激化到现在这个地步。

　　他认为，球员职业素质不高不仅仅在深圳球员身上才体现，全国各地的球员都有类似的问题。去年的中超联赛就出现了诸如假球、赌球以及罢赛等严重问题。通过深圳队这件事所反映出来相当重要的一点，就是球员素质及职业道德问题急待提高，是包括深圳队在内的中国球队需要重点解决的难题。

　　曾雪麟谈及深圳风波需要吸取的教训时，认为除了要提高球员的职业素质外，管理者也要善于听取不同意见，管理方法上要更加科学。不应当把不听领导话的或者在私下里做了一些小动作的队员，就推到“球霸”或者“黑社会”的对立面。

　　因此，在深圳队风波这件事上，曾雪麟的观点非常明确，那就是球员和教练都有错，要各打50大板。