2003年4月刘国梁得以免试入学上海交通大学，主攻“人力资源管理”专业。校方为此特意召开新闻发布会。这在网罗了众多世界冠军为本校学生的上海交大，依然轰动一时。2个月后，27岁的刘国梁被正式任命为中国乒乓球队男队主教练，成为有史以来最年轻的男队主教练。此时回过头来看，刘国梁选择人力资源管理专业，眼光颇有远见。
人们都说，刘国梁确实是帅才难得。刘国梁现在属下有48个男将，分由他的助手施之皓、肖战和吴敬平三个教练率领。全局则由刘国梁统筹。全世界人力资源的师生，恐怕都不会面临刘国梁所必须作答的这份试卷：比如奥运会，中国男队的人力资源如何分配？
“我来上大学不是为了文凭。是想学到乒乓球以外的管理方面先进知识，帮助我贯彻到工作，融入到队伍管理中。乒乓球的辉煌要延续下去，需要我来学习和武装自己，做主教练也得跟得上时代。”刘国梁诚恳地说。虽然教授们并不都是体育迷，也不太了解教练工作中遇到的实际问题，但刘国梁说：“这没关系，我想都是大同小异，相通的吧！体育毕竟有特殊性，我对跟管理有关系的课程比较感兴趣。”
在专业课《人力资源管理》课上，老师给刘国梁作了一个职业倾向测试，测试的结果表明刘国梁个性中挑战型占主导，属于专长技术型、服务型人才。头一次接触这种测试的刘国梁既感到好奇，又佩服结果的准确性。“昨天我和老师探讨的最多的就是人的气质、性格后天能不能改变。”刘国梁说。而这都是为了让他“特别着急”的王皓。
“王皓天生比较内向，这对打球的杀气、霸气都不利。主要靠教练的引导，更重要的是他从内心上要积极配合，积极地做人。他的技术、心理、思维都还不成熟，从实力、经验上与王励勤、马琳还差一个档次。我拿过大满贯，但也输过很多次，这些经历很重要。奥运会的失利，王皓也许到现在也没缓过来，可到他真正放下乒乓球或者退役的时候，他就能体会到了。”这堂课让刘国梁收获很大。
而在学习理论知识之前，作为主教练的刘国梁已经从实战中积累了大量经验。他甚至以瓦尔德内尔的例子来说明。“不得不说他是个天才。尽管他有很多毛病和不好的习气，但只要一遇到和中国人打比赛，那时的老瓦就非常可爱。”刘国梁说，“战胜中国人是他最大的目标。他要向世人证明，靠的是他的王者风范。老瓦比他的对手还要了解他们自己。在乒乓球场上，他已经成精了。所以，我们很难对他进行定位。就像孔令辉其实也是一样，也许平时他不太让对手在意，但大赛中他的掌控能力是非常强的。”刘国梁舒了口气，“这么一比，王皓就显得单薄许多。”（本报记者 邹晔）
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