去年中超革命最关键的时刻，俺就曾高瞻远瞩的大胆作出极富科学意义的设想：只有股份制才能挽救中国足球。现在看来，这个设想确实站得高，看得远，前瞻性忒强，现实意义忒巨。
这个“现在”，指的是杜威留洋的一波三折，问题还是出在付费上。最新消息是：凯尔特人队坚持按场次付费，而不是按时间段。从打满100场给100万美元，提高到打满55场给130万美元，不过申花认为“风险太大”而明确表示反对。
于是凯队再提折衷方案：只要杜威能进入18人大名单，就算出场一次，首付20万美元、打满30场支付30万、打满40场再支付40万、打满55再支付剩余的50万。上场和进入大名单没本质区别，申花是国有企业，一旦杜威受伤或状态不好等原因上不了场，岂不造成国有资产流失？这责任申花哪能担负得起！NO！NO！申花再次反对。
俺之所以不厌其烦的引述报道，目的就是想让广大读者清楚，在现有体制下，在目前这个大环境下，中国足球没有出路，起码可以明确的说，没有大的出路。转会个球员都要考虑是否造成国有资产流失、俱乐部领导要考虑承担造成国有资产流失的责任，这近乎天方夜潭，却又无比现实！
看看李铁两年枯坐板凳，而埃弗顿可谓仁至义尽；看看郝海东，气球早就吹破了N个，卫星都飘出了宇宙，现在还是“列入伤病员名单”，最牛皮哄哄的孙继海也曾因伤休战了大半年之久……俺的意思是说，人家规范管理的俱乐部，讲的是合同法、劳资法之类这法那法，用合同的形式，以法律作保证，讲的是诚信。不是咱们那些个横行中超的“人治”，“老板说了算”，动辄“三停”，或威胁“敢不听话老子整你丫到二队！”至于说因伤上不了场，你杜威又不是菲戈劳尔齐达内贝壳汉姆罗纳尔多，凭啥不干活也干吃饭？
股份制的好处，一是决策的时候不用考虑是否会造成国有资产流失，不用承担责任；二是决策权在董事会，执行权在总经理层，既可以规避可能的决策不周，又尽可能大地稀释责任；第三方面，股份制企业实行的是现代企业制度，与国有企业的管理有着巨大的管理落差，在人事、劳资、分配、管理方式、企业文化建设、经营理念等等方面有着本质的区别。既不同与国有企业那种僵化体制，又异于个体私营企业个别小商小贩心血来潮头脑发热想玩就玩想甩就甩的作派，在俱乐部融资或者增资扩股、建设百年豪门等方面与别的俱乐部有着更为优越、更为无可比拟的优势。
不想责怪或者不想嘲笑申花俱乐部的顾虑，他们的难处可以理解，也应该理解。相信徐明当初签定孙继海或者董方卓的时候，不会担心造成什么资产流失，相信尹明善也不会。但后者近日频频见诸媒体的“再苦也得撑下去”之类的只言片语，徐明今年的大幅度抽减球队投入，让人不得不去想象，体制杂乱、鱼目混珠的中国足球联赛环境，只能产生恶性循环：造血功能差——俱乐部投入递减——产出不佳甚至亏损经营，然后是苦苦支撑，最后必然是大甩卖，拍拍屁股远离中国足球，像万达、红塔、中远、平安……
杜威留洋，好事多磨，一波三折，都临签字了，还出现此等问题，中国足球真的到了该彻底清算一次的时候了。(久古gg)
转自搜狐
收藏本文
-- 给编辑写信
