毅帆：谁来保证球员利益？

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　　罢训，深圳健力宝队已经不是第一次。

　　去年10月18日，他们因为俱乐部拖欠长达八个月的工资奖金而选择了罢训以示抗议。事隔不到一年，健力宝队再次罢训，依然是抗议欠薪。

　　去年那次罢训之所以解决，很大程度在于原健力宝队主帅朱广沪和原健力宝俱乐部总经理张健两人在球队多年积累下来的威信。今年的健力宝队物是人非，至少迄今为止都难以看到解决罢训的希望所在。

　　健力宝俱乐部去年拖欠球队工资奖金很大程度是因为原健力宝总裁张海的巨额亏空导致整个健力宝队陷于停顿；今年，俱乐部新老板换成了汇中天恒，俱乐部拖欠球队工资奖金原因在于汇中天恒接手健力宝集团后，需要巨额资金拯救集团的生产（这是俱乐部老总杨猛前段时间的解释）。但正如健力宝队队员所埋怨的那样，俱乐部到底真实的想法应该让球队清楚，而不应该像如今这样不闻不问，悬念重重，猜疑多多。

　　在欠薪罢训的背后，有两个问题值得人们去深思。一是球员的利益如何去保证，另外的问题则是深圳足球到底有没有管理机构，出现问题有没有相关部门站出来负责。

　　众所周知，职业足球运动员也同大多数的劳动者一样，权益同样需要保护。《劳动者权益保护法》明确规定劳动者有取得劳动报酬的权利，用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资，不得无故拖欠或克扣工资。但在社会各界的意识里，中国足球运动员的“高薪低能”，恶名远扬。在某些人心中，他们似乎不该拿到他们的那份高工资。如果俱乐部的管理者也有着类似的观点时，有些本不该出现的问题则可能出现。

　　但是足球管理者应该知道，无论外界的观点如何，在法制国家必须依法办事。合同里规定的东西，俱乐部没有理由不完成。在这样的背景下，球员罢训是可以理解的。我们实在找不出理由让21世纪的足球运动员发扬什么“精神”了。

　　另一个问题同样值得关注。深圳是个移民城市，健力宝队也是一支由大多数外地球员组成的不折不扣的移民球队。在球队高速成长的同时，体制上的一些问题也被掩盖。但当球队成绩不佳或遇到类似近两年俱乐部东家拖欠球队工资奖金时，体制不健全的隐患则很快放大。

　　当欠薪这样的情况一而再，再而三地发生时，当地一些主管部门却似乎忽视了制订相关条例去约束这些投资足球的老板，仅仅是维持所谓的“三不准”（主场不准离开、城市名称依然在球队名称前等）。要知道，这些所谓的“三不准”对处于水深火热之中的球队毫无作用，充其量是杯水车薪。

　　成都、广州、武汉等有足球传统的城市前几年遇到类似窘境时，虽然城市的主管部门事实上也很难拯救球队，但有一点却值得肯定，这些城市到了最关键时刻还是会站出来要求有关主管部门接管球队。而在深圳，起码迄今仍尚未看到有关主管部门主动站出来表示拯救球队。据悉，健力宝俱乐部巨额的债务是有关主管部门难以接管的主要原因。但无论如何，球员合理的利益都应该得到保障。

　　需要你的时候，就给你好的；当你遇到困难时，却掩面而过。移民城市的球队难道真的是如此现实？难道这就是移民球队的宿命？如果真是这样，那健力宝队恐怕真的只有面临解散了。 毅帆