兰尼克与俱乐部管理层的矛盾由来已久，这有双方理念上的不合，也是球队的成绩不佳造成的。但在连续击败不来梅、比勒费尔德和美茵茨，取得了联赛三连胜，并且在冠军杯小组赛中打得米兰异常狼狈后，双方的矛盾一度趋于缓和。所以兰尼克在冠军杯后表示不续约的态度下，经理阿绍尔仍然坚持说：“虽然很困难，但我认为我们还是有继续合作的机会。”

　　但周日兰尼克的一次发言令形势产生了180度的变化，他面对记者公开批评俱乐部的管理“不够职业化”，这激怒了一向高傲的阿绍尔。周日晚上，阿绍尔与领队米勒共同作出了解雇兰尼克的决定。周一上午八点，主席雷贝格、副主席施努森贝格、商务主管皮特斯与阿绍尔、米勒坐在了一起，会议一直开到11点，阿绍尔说服了董事会其他成员，随后米勒拨通了兰尼克的手机。这不是一次愉快的谈话，短短的几分钟里，米勒告诉兰尼克，他不必再带领球队训练了。当天的训练将由守门员教练雷克带队完成，对斯图加特的比赛，也将是雷克坐在教练席上。

　　下午1点30分，沙尔克在费尔廷斯球场的Libuda会议室召开新闻发布会，宣布这个消息。出席新闻发布会的米勒和阿绍尔面对记者，反击了兰尼克对俱乐部的批评。米勒表示：“我不知道他为什么会这么说，我们给了他所有的支持，我们给了他一支强大的球队，这是在两年前想都想不到的阵容。”阿绍尔则表示：“看看到球队的阵容，这样一支球队应该在前三名的位置才行。所以我们才作出了这个决定。”讽刺的是，15个月前，就是在同一个房间里，阿绍尔握着兰尼克的手说：“我们对兰尼克的能力深信不疑，他将是带领我们创造历史的最佳人选。”

　　沙尔克炒掉兰尼克，将球队上升势头猛然打断，阿绍尔将本赛季的命运推到了赌盘上。兰尼克的离职，从技术角度看，是俱乐部对他的战绩不满，但从长期来看，兰尼克的挂印而去是一种必然，阿绍尔在俱乐部独断的作风是根本原因。接受兰尼克能执教沙尔克，本来就是阿绍尔的一种妥协。海因克斯离去后，俱乐部急需一名熟悉德甲能立刻接手的主帅，可没有名帅愿意接手当时的沙尔克这个烂摊子。在阿绍尔的几名候选人纷纷拒绝后，米勒推荐了老乡兰尼克。作为一个实干家，阿绍尔不信赖学院派的兰尼克，但却不得不承认，兰尼克是唯一的人选。

　　在兰尼克率领球队节节取胜后，阿绍尔的这种不信赖被埋藏在心底，双方的关系在沙尔克进军冠军杯后，达到了蜜月期。但这种不信赖感从来没有完全被打消过，球队战绩一旦出现波动，这种感觉就会影响到阿绍尔。在沙尔克队内，阿绍尔始终是兰尼克最大的批评者。

　　没有阿绍尔的支持，兰尼克在俱乐部的工作举步维艰。阿绍尔对兰尼克也不甚尊重，球员引进上兰尼克就没有发表意见的权力。而在双方没有沟通的情况下，他就对媒体表示，兰尼克很可能无法得到新合同。这样的态度，即使是脾气和善的兰尼克也无法忍受。

　　谁接手沙尔克还没有露出端倪，阿绍尔许诺是一位“经验丰富的成功教练”，但无论谁接下这支球队，前景都并不乐观。回想海因克斯被解雇的理由：思想保守，不愿意听取别人的意见。这里的“别人”正是阿绍尔，他多次试图干涉球队的战术打法，被海因克斯拒绝了。这与兰尼克的情况何其相像，兰尼克的最大罪过也是对俱乐部高层（尤其是阿绍尔）的不满和批评。

　　阿绍尔想要一个既听话，又有水平的教练，奈何现今足坛，有水平的教练都有自己的坚持。海因克斯、兰尼克都如是。有的教练虽然听话，但是水平却实在难以令人满意，在海因克斯之前，先后下课的诺伊巴特、维尔莫茨都属于此列。四年四位主帅，没有哪一位的工作超过了18个月，阿绍尔的性格作风不改变，沙尔克只能是优秀教练的滑铁卢，辉煌的成绩也只能昙花一现。

　　媒体最新的传闻表示，旧帅史蒂文斯有可能重新回到沙尔克。荷兰人战术素养不错，与阿绍尔又有良好的私交，性格温和，似乎是合乎要求的人选，但是当年，阿绍尔正是认为史蒂文斯的名声无法与立志成为欧洲一流俱乐部的沙尔克相匹配，才毅然放弃老朋友的。如果现在请回史蒂文斯，那么阿绍尔和沙尔克绕了一个大圈子，却又回了原地，四年岁月成蹉跎。

　　一个成熟体系的崩溃

　　兰尼克走了，渐入佳境的沙尔克怎么办？即使任命了新的主帅，这个问题仍然将围绕着沙尔克队。不过在回答这个问题之前，阿绍尔首先要找到一个愿意继续带领沙尔克的人。

　　兰尼克被解职之后，德国媒体的第一反应就是萨默尔可以接替这个位置，这位前冠军队主帅懂得如何与大牌球星打交道，也知道如何获得冠军。但是萨默尔来到费尔廷斯球场工作？这听起来太不可思议，萨默尔知道当年死敌的球迷有多么厌恶甚至憎恨他的存在，一位沙尔克球迷在俱乐部的论坛上写道：“我真难以想象萨默尔来到这里会是什么样子，俱乐部有很多解决方案，解雇兰尼克是很糟糕的，但是萨默尔来将是最糟糕的事情。”

　　阿绍尔的名帅情结让他非常青睐希斯菲尔德，不过前拜仁主帅明年4月后才会决定执教哪支球队。每一支德国俱乐部聘请主帅时都会想起道姆，不过以道姆与阿绍尔之间的恶劣关系，只要阿绍尔在一天，道姆都不可能来到这里。

　　旧帅史蒂文斯也在谈判名单中，但是在经历了兰尼克时代之后，沙尔克球迷希望看到的是继续攻势足球，而不是史蒂文斯式的防守为本的教练。以目前德甲的在野教练来看，比利时人格雷茨也许是一个合适的人选。他在弱旅劳滕获得过德甲最佳教练的称号，也分别在比利时和荷兰获得过联赛冠军，是一个能适应任何环境的教头。唯一的问题是，他是不是能与大牌明星打交道。

　　无论谁来执教沙尔克，要做的不是大刀阔斧的改革，而是保持球队的稳定。事实上，兰尼克留下了一支磨合成形，高度成熟的球队，战术体系已经非常完整。在这个时候破坏这个体系无疑是非常愚蠢的。一个高明的教练，只会在局部按照自己的想法进行一些调整。

　　沙尔克下半程最重要的战略目标是前三名，获得明年欧洲冠军杯的参赛资格，但面对不来梅、汉堡这样战斗力强悍的竞争对手。这也许就是阿绍尔下决心在冬歇之前解雇兰尼克的原因，这样新帅可以在冬歇期间就接手球队，有更多的时间准备下半程的比赛。另一方面，他们在联盟杯中也不能有丝毫的放松，俱乐部要依靠欧洲赛事的收入来偿还贷款。

　　15个月，站在拜仁对面

　　没有人想到，对美茵茨的比赛就是兰尼克在费尔廷斯球场的告别。也许是心中有了预感，才有了他在赛后向球迷们的挥手。15个月前来到这里的时候，沙尔克排名第15位，在他离开的时候，球队排名第4位。不过这一年多的时间，兰尼克带给沙尔克的，并不仅仅是名次上的变化，而是有更多激动人心的东西。

　　初到沙尔克时，兰尼克就满怀着野心，在他看来，这支球队已经有了挑战拜仁的潜力。在第一场对波鸿之前的新闻发布会上，兰尼克宣布：“我就是为了第一名的位置来的。只有说出你的目标，才有实现可能。”球队在比赛中3比2击败了波鸿，比赛的过程有一些艰难，沙尔克又犯了先紧后松的毛病。媒体认为兰尼克还没能真正掌握这支球队。

　　但这个论断来得有些太早了，接下来兰尼克的球队让所有人跌破了眼镜，他们客场1比0击败拜仁，随后美因茨、纽伦堡、汉堡和斯图加特纷纷倒下，兰尼克带队之初，就取得了六连胜的辉煌战绩。赛季结束，在起点不理想的情况下，沙尔克获得了联赛亚军，冠军杯参赛资格和杯赛的亚军，兰尼克成了沙尔克的明星。这是四年来，沙尔克队获得的最佳成绩。

　　不过太高的起点也给兰尼克在新赛季带来了额外的压力，球队斥资1480万欧元对球队进行改造之后，对成绩的期望自然更上一层楼。但是环境因素、球队的重新磨合都需要时间，沙尔克在本赛季的表现跌跌撞撞。杯赛0比6惨败于法兰克福，引起了俱乐部对兰尼克的质疑。11轮过后他们才找到了感觉，并且回到了前五的位置。

　　虽然遭到了解雇，但兰尼克给继任者留下了一支出色的球队。过去的一段时间，他重新发掘了在中场凶悍的丹麦人波尔森；阿萨莫阿在他的指导下重新获得了国家队的青睐；罗德里格斯、阿尔滕托普都被打造成了能前能后的多面手，人们也重新认识了科比亚什维利在进攻中的威力。他力主引进的小将拉菲尼亚也已经成为后防线上的重要支柱。

　　不过兰尼克也给球迷留下了用兵上的诸多疑问，比如为什么形同梦游的库兰伊能够在场上跑满90分钟，而状态出色的队长桑德却只能坐在板凳上？为什么在本队需要防守的情况下他却要换上前锋，又或者为什么刚刚经历了长期伤病的阿萨莫阿却能立刻获得首发位置。这些战术上令人困惑的举措，是造成兰尼克与俱乐部冲突的一个原因。

　　兰尼克的离去并没有在队内造成动荡。“教授”虽然脾气和蔼，但是与球员们的关系并不亲密。队长罗斯特表示：“这是上层的决定，我们无法干涉。”在守门员教练雷克的带领下，周一的训练非常平静。沉稳的雷克只能带队参加对斯图加特的一场比赛。保守的雷克表示：“我不会对阵容和战术进行什么改变，这支球队已经相当成熟了。”

　　金钱怎能弥补默契

　　阿绍尔的作风永远是雷厉风行，哪怕球队已经出现了转机。这也预示着，赛季前发誓要将拜仁拉下马的沙尔克第一个从追赶者中掉队了。也许阿绍尔该学学，不来梅和汉堡是怎样把沙尔克甩在身后的。他们的阵容不比沙尔克强大，资金不比沙尔克雄厚，只有一样是沙尔克无法相比的：领导层之间的默契和协调。

　　阿绍尔在沙尔克俱乐部是一权独大，所以俱乐部内必须服从他的命令，这虽然保证了俱乐部按照他的思路发展，但是也造成了他与许多人的矛盾，这让他一边照顾着俱乐部，一边还要对付来自监事会的掣肘。对于教练，阿绍尔不肯听取意见，也不给予尊重，海因克斯、兰尼克的离去，这是最根本的原因离去。

　　阿绍尔曾经说：“一个球员是否加盟沙尔克，与主教练是谁没有关系。” 再看看汉堡是怎么做的，经理拜尔斯多夫给主帅多尔最充分的尊重，尤其是在买入球员上，尽可能地听取主帅的要求，特罗霍夫斯基、范德法特都是在多尔的主张下到来的。在这样的情况下，两支球队出现战斗力的差异，就毫不奇怪了。

　　多尔与拜尔斯多夫和睦的关系保证了汉堡的顺畅运行，前者在俱乐部二线队多年执教。能够在上赛季由后台重上前台，并且稳固位置，与拜尔斯多夫的支持密不可分。多尔推行的新体能训练方法，引进的新仪器和设施，都在俱乐部内顺利地获得了通过。实际上，在多尔上任，汉堡成绩越来越好的情况下，经理拜尔斯多夫露面的时间正越来越少，他尽量避免在媒体上对球队的现状作评论。

　　不来梅与汉堡的情况相似，阿洛夫斯与沙夫在踢球时就当过队友，七年的时间让他们磨合得默契无间。而且阿洛夫斯在涉及到具体的球队工作时，都要征询沙夫的意见。在与重要球员进行续约谈判时，沙夫全程参与，对于沙尔克的教练，或者大部分俱乐部的教练来说，这是不可想象的，沙夫将阿洛夫斯称为“足球俱乐部中最出色的经理”。

　　经理和教练在俱乐部中往往有矛盾冲突的地方，教练要考虑的是如何增强球队的实力，而经理在考虑球队之外，还要考虑到经济、市场等多个方面的平衡。但是调整的方式决定了他们的最终关系，究竟是朋友还是敌人。阿绍尔最大的失误，就是他将教练当作了争夺权力的对手，而不是可以合作的朋友。这也是沙尔克为什么总是为了内部矛盾而影响成绩。

(责任编辑：温凤鳞)