霍顿以金德主教练的身份第一次来沈阳，总觉得应该写点什么，但也总觉得没什么可写的。这不完全是因为他执教金德的第一场比赛输了的缘故。我虽然期待惊喜，但并不相信他有点石成金的神奇，这从他在中国虽然如雷贯耳但褒贬不一的名声就可看出。但我一直相信霍顿能给金德带来些什么，直到看到郑智在中超首轮良好表现时，我终于找到了这个无论对谁都觉得合适的话题：希望霍顿先生在金德能发现新的“郑智”。当伯乐，公认是他的长项。

　　霍顿发现郑智，确实表现出他在识人上的独到眼光。1999年，郑智还混迹于乙级联赛时，当时担任国奥队主教练的霍顿却一眼相中了他，力排众议将他调入国奥队且当上了主力。郑智有一年的时间没打上比赛，霍顿利用国家队训练的时候把郑智也带上。这些破格之举，霍顿肯定承受了巨大的压力，但他仍然倔强地不为闲言所动。后来的结果证明，霍顿看人不仅准而且用人不疑，这是一般人做不到的。

　　霍顿还有没有这令人惊叹的识才之能？我想还有，因为这是多年在球场积累的经验和他钻研足球理论的结晶，只能会随着时间增强而不会减弱。那么沈阳还有“郑智”吗？当然有，现在出了个陈涛，我想还会有其他的“千里马”正窝着呢。多年的中国足球历史证明，沈阳就是不缺能踢出好球的人。这正是霍顿一逞伯乐之才的好地方。

　　我之所以寄希望于霍顿发现大才，并不是看重他的眼光，而是他能在众说纷纭中坚持主见。现在有眼光的人不缺，但能不畏压力、没有私心、勇于负责并不拘一格选才的人太少。如果霍顿这些年没变，他是这样的人。

　　金德需要好成绩，但更需要有更多的像郑智陈涛这样的球员。二十一世纪最缺的是人才。这虽是电影里的一句台词，但说出了这个时代的最重要特点。

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