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中超薪水降奖金涨 15家俱乐部三轮奖金达1255万
时间:2006年03月28日13:53 我来说两句(0)  

 
来源:北青网—法制晚报

  “发奖大户”上海联城目前已发奖金240万元老总朱骏表示明天再赢球奖金将创中国足球联赛历史新高

  本赛季中超已经结束了三轮的争斗。在限薪的大背景下,金钱刺激依然大行其道。动辄上百万元的单场巨额奖金,使得中超开赛半个月的时间里,15家俱乐部仅奖金支出这一项就砸出了约1255万元人民币。

  本赛季中超恢复了升降级,各俱乐部老总在开源节流的同时,不惜血本鼓舞斗志,俱乐部的这一做法,让我们期待着良性的联赛大环境的恢复。

  现状盘点

  奖金总额约1255万

  联城老板拎着现金上赛场

  重赏之下必有勇夫。为此,中超俱乐部砸出了巨额赢球奖金来刺激手下将士。中超三轮过后,15家俱乐部开出的总奖金已高达约1255万元,其中超过百万者包括上海联城、山东鲁能天津泰达重庆力帆和北京国安五家。

  其中首当其冲的要数上海联城。老板朱骏成了近期体坛的风云人物,他几乎成了甲A时代大连万达老总王健林的“翻版”,拎着百万现钞赶赴现场,只要赢了就发钱。

  百万巨奖加上高调作风,让朱骏“火”透了大江南北。两胜一平,使上海联城目前开出了240万元的赢球奖金,在坐上积分榜首位的同时,也成为奖金数额最高的球队。

  仅次于联城的是有着“中国皇马”之称的山东鲁能,目前开出的总奖金高达200万元。但是在第三轮1比5惨败于联城之后,鲁能的老总韩公正公开表示,暂停发放奖金。

  薪水降奖金上涨

  赢球平球连胜各有标准

  在新赛季开始前,球员都在为合同烦恼。在工资大幅度缩水的情况下,球员中年薪过百万者寥寥无几。出人意料的是,薪水降了,奖金却大幅上涨。

  就拿上海申花和山东鲁能这两家实力雄厚的俱乐部来说,他们都坚持着当年前南斯拉夫教练引进的一种四轮捆绑式奖金发放办法,比如四轮比赛全胜或者三胜一平,就可以拿到全部200万元的奖金。申花还增加了连胜奖金的发放,就是在一场胜利40万元的基础上,连胜加20万元,封顶100万元。

  当然,还有许多俱乐部的赢球奖金也是较高的。比如大连实德,3分就价值60万元,打平奖金也有30万元;青岛中能赢球奖金40万元、打平奖金25万元。

  中超前三轮各俱乐部奖金总额第一名上海联城 240万元第二名山东鲁能 200万元第三名天津泰达 140万元第四名北京现代 130万元第五名重庆力帆 100万元第六名武汉黄鹤楼 90万元第七名上海申花 80万元第八名长春亚泰 60万元第九名厦门蓝狮 60万元第十名大连实德 60万元第十一名西安国际 40万元第十二名青岛中能 25万元第十三名深圳金威 20万元第十四名沈阳金德 10万元第十五名辽宁队 0万元

  国安落点

  俱乐部已承诺发奖金130万元但要先纳税

  国安队员拿的都是税后的钱

  在已经结束的3轮中超比赛中,北京国安一胜一平一负。俱乐部共承诺为队员发放奖金130万元人民币。

  昨天记者在俱乐部采访时得知,外界在报道国安俱乐部一场比赛能给队员多少奖金的时候,往往报道的是税前的工资和奖金。

  比如上周六战胜深圳队,国安队的奖金为100万元人民币,可以得到这笔奖金的包括上场的运动员,替补运动员、教练员和队医、翻译等,他们将奖金分割后再纳税,实际上最终到他们手里的钱总数远少于100万元。

  以国营大型企业为依托的北京国安俱乐部,在纳税问题上一直“行得正,走得直”。早在王军担任俱乐部董事长的时代,国安俱乐部就定下了积极认真纳税的规定,并一直坚持到现在。

  按照一套细致的评估制度,这些奖金会被按照主力档次、替补档次以及工作人员档次进行分割,其中一些老队员和在比赛中表现突出的队员会相应地多分到一些。当这些钱分割完毕后,俱乐部会给他们个人进行应缴所得税税金的报账登记。

  据俱乐部的工作人员介绍,国安的财务制度是和中信国安集团相同的,都是以工资卡的形式将钱交到队员以及教练和工作人员的手中,在把钱打到他们账面上的同时,俱乐部的财务人员和银行已经代为他们缴纳了税金。

  文/本报记者周超

  球员反应

  有些主力球员赛季总奖金能过百万元

  球员:最怕俱乐部拖欠

  在2005赛季中超结束的时候,很多觉得足球市场萧条。的确,球员一夜暴富的情形已经不复存在,开宝马、奔驰住别墅已成为回忆。可2006年的中超远没有球员想象得那么惨淡。

  从现在奖金发放的情况来看,只要球员表现出彩,球队成绩出色,钱就少不了。现在,主力球员一场比赛下来就可以拿到四五万元,如果球队连胜,说不定还有额外奖金。如此算来,一个赛季下来,肯定会有一些球员总奖金超过百万元。

  但是,根据以往的经验,球员能否全额拿到奖金还是个问题,一旦遇到俱乐部拖欠的情形,球员就只能“哑巴吃黄连”。

  今年由于采取了升降级,各支球队表现得格外卖力,俱乐部就连发奖金的速度都大幅提升。除了联城这样现场发放现金的,多数球队是在赛后一周内将钱打入球员的工资卡内。但是据记者不完全统计,也有部分球队尚未将奖金发给球员,像北京国安、青岛中能、山东鲁能和深圳金威等。

  英为所以

  金钱买来良性刺激

  中超赛场,金钱刺激大行其道。对此,很多人嗤之以鼻。

  当然,从长远来看,钱是买不来实力的。可是,在中超惨淡的大环境下,服用这样一支“兴奋剂”,让球员兴奋起来,让比赛精彩起来,让观众回来,这不正是所有人都愿意看到的吗?

  如果可以用赢球奖金来遏制假球,让球员在场上全力比赛,让联赛环境干净起来,这样的局面,不正是我们所期望的吗?

  至少在短期内,赢球巨奖也算是一种良性的“烧钱”模式吧。

  俱乐部个案

  联城富甲一方

  明天赢球奖金将创历史

  “网游大鳄”朱骏在中超玩得风生水起。这个上海人虽然当初在与球员签订合同时显得斤斤计较,为了砍掉球员的一千元工资,他甚至会在凌晨1点出现在球队基地与球员讨价还价,但是联赛开打后他发奖金的力度却盖过了其他所有球队。

  老板朱骏当场发钱

  有人说,这就是朱骏的思路。“该发的钱要发,该省的地方也要省。”一名联城俱乐部的工作人员告诉记者:“朱骏很理智,而且这种管理方式很奏效。”

  的确,朱骏的商业头脑为他赢得了中超的喝彩。朱骏是有史以来首位在半场时就发奖金的老板,也是首位发放美元的老板。

  首轮,上海联城客场战西安国际。当时,朱骏就在赛前提着100万元人民币赶赴西安,虽然最终客场打平,让他带回了40万元,但此后的两轮比赛让朱骏得意不已。

  尤其是第三轮主场迎战山东鲁能,上海联城居然神奇地5比1将其斩落马下。中场休息时,朱骏来到球员休息室,当场发了6.5万美元(大约相当于50万元人民币),并告诉球员“只要拿下下半场,另外的50万元也是你们的了”。

  朱骏的做法得到了球员的一致叫好,果然下半时联城继续上演“神奇”。

  明天可能发放巨奖

  如今,又有一场硬仗在眼前。周三,联城将对阵申花。虽然是变了味的同城德比,但是仍令朱骏格外重视。

  此前朱骏表示,此役他将会开出300万元的奖金,但之后他又放出话来:“这次的奖金肯定是100万元的好多倍,甚至100万美元也不是没有可能。”

  不管最终发的是300万元人民币,还是100万美元,可以肯定的是,它将创下职业联赛以来单场奖金的新高。

  本版撰文除署名外/记者张英

  

(责任编辑:海盗)



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