记者姬宇阳报道 不过是一场0比1的失利，就已经让申花提前进入动荡不安的危局之中。5日上午，一天前刚刚和球队在机场分手的吴冀南突然造访康桥基地，并召集全队开会，这已经充分表明，媒体对于申花的一些负面报道，特别是媒体对于申花“高层矛盾”的爆料，以及主教练吴金贵在接受采访时对于引援不力的抱怨等等，已经让申花几位关键人物感受到了强烈的不安。

　　第一当事人：戴春华

　　“媒体的报道我并没有看到，但是今天一早我就听说了，很多人都给我打来电话，在这里我不想辩解什么，我和金贵包括吴总之间，一直都是很好的合作关系，虽然说上个赛季我的确在球队方面分工要更多一些，但是这个赛季随着金贵的归来，俱乐部对我的分工是很明确的，球队是采取主教练负责制，我的职责就是协助金贵进行工作，我戴春华从1997年进入申花队担任领队至今，已经在这里呆了差不多10年了，我相信对我的人品和工作的作风，大家都是有目共睹的。”

　　调查：

　　戴春华在1997年从上海足协来到申花俱乐部担任领队，一直到2002年申花俱乐部重组，他离开申花一线队，先是在申花总会担任副总，2003来到康桥基地担任康桥基地开发公司副总经理，2004赛季回到申花一线队，担任副总经理兼领队至今。

　　戴春华2003赛季的确差点回到申花一线队重新担任领队一职，据当事人回忆说，当时向申花高层官员推荐戴春华的正是申花以前的老总郁知非，在推荐中，郁知非对戴春华的工作能力给予了好评，原先申花是考虑过让戴春华担任俱乐部副总经理，但是由于董事会反对设太多副总职务，因此，戴春华最终来到康桥基地，开始负责一些基地日常事务管理。直到2004年，随着威尔金森的到来，考虑到戴春华拥有丰富的和外籍教练合作的经验，戴春华因此而被俱乐部调回到一线队，开始担任球队领队。

　　申花的前任董事长也是现任副董事长的王成明，是从2004年下半年开始跳过俱乐部老总，而直接和戴春华联系的。2004年年底之前，申花俱乐部领导层在交接过程中出现真空时段，因此，为了更直接地掌握球队的情况，申花董事会高层人士开始和球队领队戴春华直接联系，以保证董事会可以及时了解球队日常情况。

　　“在2005赛季里，董事会领导的确是经常直接和老戴联系的。”一位申花人士向记者回忆说：“如果说2004年年底的变化，是俱乐部高层权力交接的连锁反应，那么在2005赛季开始之后，这一状况仍然延续，则更多的是源于一种习惯的延续。”

　　在整个2005赛季，老戴在申花球队中的地位的确可以用“如日中天”来形容，虽然主教练是由涅波担任，但是球队中的中方一号人物无疑就是戴春华，包括球队赢球奖金的分发权是由老戴掌控，吴冀南因为初入足球圈不久，加上俱乐部本身事务很繁忙，因此，当时他也委托老戴分管球队的相关事务。

　　相比之下，当吴金贵在2006赛季重返申花之后，戴春华的角色也被重新定位，首先为球员分发奖金的人换成了主教练吴金贵，在今年联赛开始之后，申花已经向球员下发过两次奖金，而每次为球员发奖金的人都是吴金贵，戴春华和吴金贵两人的分工也逐步明确，事实上，戴春华在几次接受采访时也告诉记者，他目前的任务主要就是为吴金贵担任“绿叶”，督促球员全力配合主教练的工作。

　　忽然成为媒体报道的焦点人物，戴春华对此也感到有些无奈，而在4日白天，戴春华分别也和俱乐部老总吴冀南以及主教练吴金贵进行了沟通。“这样的说法的确有些不负责任，而且有些无聊。”戴春华反复告诉记者，他不愿就此事再做任何评价，在他看来，球队目前的当务之急是取得比赛胜利。“我很适应我现在的角色转变，无论是面对媒体还是球员，我并没有对金贵的战术打法提出过质疑或者批评，按照俱乐部的分工，现在我要做的就是全力配合主教练的工作，仅此而已。”

　　第二当事人：吴金贵

　　“这两天我基本不看报纸，我现在脑子里只想着下一场比赛，包括今天在队里吴总也和我聊了，就在刚才，我们的王董也和我通了电话，希望我放开手脚好好带队，我和老戴包括老吴，我们的合作其实从去年已经开始了，很多事情我不愿意去再多费口舌做什么澄清了，现在申花所承受的压力已经很大了，难道还要我们压力更大吗？我想现在联赛才刚刚开始5轮，我们现在需要的只是通过比赛的胜利，让球队早日走出困境。”

　　调查：

　　吴金贵和戴春华的合作是从1997年开始的，当戴春华来到申花队时，吴金贵还是申花的助理教练 ，两人在郁知非时代曾经有过长期合作，在拉扎罗尼执教申花期间，吴金贵曾经在申花赴日本比赛期间，险些和拉扎罗尼动过手，那次冲突的起因，也是拉扎罗尼用言语侮辱戴春华，当时他对戴春华说：“我这一年挣的钱可能你一辈子也挣不了。”正是这句话让吴金贵义愤填膺地站了出来。从这个意义上说，吴金贵和戴春华两人，称得上是申花的老战友，加患难之交。

　　2003年戴春华之所以没有能够回到申花队担任领队，更多的还是因为高层的决策，但是另一方面，当时的领队周京华和吴金贵合作也相当愉快，也许正是因此，吴金贵对于戴春华回申花重新担任领队的提议，并没有痛快地答应。

　　吴金贵和戴春华去年的关系比较微妙，他们同为申花副总经理，戴春华当时负责抓球队，而吴金贵则是负责俱乐部的经营和管理。坦率地说，两人在过去的一年里，关系的确比较微妙，但是由于他们各自分工不同，所以也就谈不上有什么矛盾了。

　　2006赛季之前，吴金贵终于回到申花队重新担任主教练职务，也正是考虑到过去一年两人的微妙的关系，所以俱乐部董事会在任命吴金贵时，也非常明确地对他和戴春华在球队中的分工做出了界定，按照找个新的原则，球队将由吴金贵全权负责，包括训练安排、比赛指挥，特别是具有象征意义的发放奖金的权力，也全权交由吴金贵负责，在这样的形势之下，戴春华在申花队中的地位就变得格外微妙了，相比之去年，戴春华的相当一大部分权力已经被转交给吴金贵。

　　吴金贵和戴春华的私交或许并没有人们想象中那般深厚，但是作为去年还在申花队享有很大权力的戴春华，他还是很努力去适应自己新的角色。

　　吴金贵和吴冀南的合作时间已经有了两年，他们的合作相当融洽，但实事求是地讲，随着申花在新赛季中遭遇不胜怪圈，吴金贵年初积累至今的一些对于俱乐部的牢骚也在输给深圳后被释放出来。

　　“如果球队打得好那没事，但是问题是现在球队打得并不好，所以金贵也就忍不住了。”一位申花老将向记者分析说：“金贵和老吴两人彼此是非常熟悉的，他们之间是没有什么恩怨或者矛盾的，金贵说的那些对外援水平不高或者卖掉马丁的不满，更多的也是对事不对人，这是金贵的性格，一般的老总可能会接受不了，但是老吴应该能够理解，老吴对于金贵的性格还是很了解的，说他们有分歧我相信，说他们彼此有矛盾，我不是很赞同。”

　　而现在有一个敏感的导火索已经出现，那就是第三外援的引进的问题，在吴金贵看来，球队必须在后腰位置上再引进一名高水平的第三外援，而吴冀南出于预算考虑，对第三外援的引进兴趣却不大，万一申花还像目前这样继续萎靡的话，围绕着第三外援的引进，吴金贵和吴冀南再一次的分歧看来已经是势在必行了。

　　第三当事人：吴冀南

　　“比赛成绩不好，我作为总经理也有责任，而且说起来还是负领导责任。球队现在处在困难时期，我希望球队内部的任何一个成员，不要做影响团结的事，也不要说那些影响团结的话。”

　　调查：

　　4日上午，吴冀南从浦西飞车抵达康桥基地，并立刻召集全队开会，很显然，吴冀南这一次的突然造访康桥包括给全队开会这一举动，与当日上海媒体披露的申花高层出现矛盾也有直接关系，按照以往他的习惯，吴冀南从不在赛前给球队开类似这样的会，吴冀南的反常也向人们暗示了一个重要细节：他已经无比清晰地感受到联赛给他这个申花老总所带来的巨大压力。

　　吴冀南首先承认，5场比赛才拿了6分，他是很不满意的。但这个时候团结最重要，“团结和稳定，是当前申花最要紧的事情。队员与队员之间，教练与教练之间，队员与教练之间，还有球队和俱乐部之间，都需要团结和稳定。如果我们在这种时候自乱阵脚，那不是要重复2004年的错误了吗？历史才刚刚过去，教训还相当深刻，我们决不能让历史重演！”吴冀南表示，“成绩不好，我作为总经理也有责任，而且说起来还是负领导责任，你看我什么时候埋怨过队员或者教练了？记者采访我，我也从来不多说一句不利于团结和稳定的话，我们俱乐部、教练组不说，队员更不应该说。”

　　吴冀南还谈到他看过的一本叫《总结使人进步》的讲西点军校的书。“对申花来说，要想打胜仗，现在也有一个如何做好总结的问题。球可以输，但是不能输得不明不白。人不能两次犯同样的错误，就像不能两次踏进同一条河里一样。”

　　对于敏感的有关吴金贵帅位的问题，吴冀南说要求队员：“一定要相信主教练，相信主教练的战术打法，要服从主教练的安排，这是每一个队员的本份。输球是我们每一个人的责任，申花是个集体，是个家庭，是不可分割的，不可能都推到主教练一个人头上。用人不疑、疑人不用，这是最基本的法则，”吴冀南说，“我一直说我是从企业出来的，企业里面很多规矩都是必须遵守的，比如决定下来的事情，就不可以随便变动。事情决定之前，大家都可以畅所欲言，发表各自观点，但是一旦组织上决定下来，纪律性就要坚决贯彻，否则事情是不可能办好的，就要乱套了。”

　　当吴冀南面对全队讲出那段话的时候，所有队员都清楚地感觉到，吴冀南这番话并不仅仅是说给队员听的，他这话同样也是说给申花的教练和工作人员的。作为申花老总，如果说前两场比赛主要的压力集中在吴金贵身上，那么当球队在深圳输球之后，特别是当申花外援前锋水平开始受到外界质疑之后，吴冀南所承受的压力已经成倍增加，特别是吴冀南较为得意的卖掉马丁这笔买卖，通过吴金贵从深圳归来后对媒体的一些谈话，人们隐约感觉到，吴金贵对于俱乐部卖掉马丁而不买进新外援这一举动，并不是很满意。

　　吴冀南和吴金贵包括戴春华之间，一直都有着融洽的合作，但是新赛季来临之后，申花在赛场上的持续不顺也让申花几位关键人物都开始承受来自外界的巨大压力，在吴冀南看来，申花现在在实力上应该是没有任何问题，打不好，还是球队自身出了问题，但是在吴金贵看来，今年俱乐部在投入力度上和2003赛季无法相比，到包括申花在裁判问题上连连吃亏，这也让吴金贵感到一丝不满。

　　一位申花人士向记者回忆说，在申花夺冠的2003赛季，申花俱乐部对于吴金贵的大多数要求都是尽量满足鼎力支持。申花2003赛季前四场比赛三胜一平，但是俱乐部还是按照四连胜为球队下发了总计580万的重奖，反观这个赛季，全队限薪的同时，球队赢球奖金也都没有超过50万，上周和联城的德比战结束之后，申花前四轮最终还没有到积分奖的起点8分，这也导致了50万积分额外奖无法发出。而在申花以前结束的几场比赛里，申花俱乐部一直都没有为球队增加赢球的奖金，这对申花队的士气多少也产生了一些影响。

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