早报记者杨莹辉述评

　　一头“魔兽”“朱百万”挑头肆意挥金

　　提到朱骏，我们很容易联想到NBA小牛队的老板库班，因为朱骏与库班之间有太多的共同点———都是经营网络出身，标准的IT人士；都拥有一支职业球队，上海联城俱乐部是朱骏的私家财产，库班则有小牛队……朱骏与库班之间的最大共同点是心态，具体点说是他们经营球队时的心态，“玩”的心态。

　　库班的名言是“我，与他们不同”，这里的他们指的是NBA中除了库班之外的老板们，这些老板都指望通过NBA球队让自己扬名立万，而库班一直认为小牛队只是他的玩兴所在而已。关于经营一支职业球队，朱骏的名言就更多了———“我玩职业足球，就是玩真人版足球经理的游戏。”“自己赚来的钱要分成几部分，比如养女儿的，比如养家的，玩足球这部分就是我的精神寄托，这和普通人掏10块钱看场电影没什么区别。”“我就喜欢足球，图的就是一个好玩。赔了算什么？就当是几辆法拉利不小心开进了黄浦江。”

　　共同的出身，共同的心态，使得朱骏和库班在经营球队时也有相同的理念，那就是金元挂帅，当然，具体做法是不同的。为了提高球队的成绩，库班在入主小牛队之后就花重金大肆购买球星，并建设新球馆，甚至还为球队配上了豪华专机。

　　相比库班，朱骏在追求成绩时则显得更为直接，那就是重赏。在上海联城客场战胜北京国安之后，朱骏拍出了100万元奖励球队。上海联城主场5∶1狂胜山东鲁能时，朱骏再次挥金100万元，只是这一次，朱骏的做法显得更为赤裸裸———据报道，朱老板是拎着现金到比赛现场的，而且是美钞，共计13万美元。在球队上半场与对手战成1∶1平的情况下，朱老板来到球员休息室当场发了6.5万美元（大约相当于人民币50万元），并告诉球员“只要拿下下半场，另外的50万元也是你们的了”。朱骏的做法如同一剂兴奋剂，上海联城的球员们在下半场果然大发神威，连入四球，高奏凯歌。朱骏的肆意挥金在让他博得“朱百万”外号的同时，也让自己的球队捷报频传———在前5轮，上海联城在中超3胜2平保持不败，被他们制伏的包括北京国安、山东鲁能这两支传统强队。在上周六进行的中超比赛中，上海联城客场挑战大连实德，虽以0∶1落败，却在人家的地盘上创造了多于对手的进球良机。

　　在中超新赛季，第一个以高额奖金来刺激球员的，为什么不是那些有着国有企业背景的球队老总，而是一个靠网络游戏“魔兽”起家的私有企业老板朱骏呢？

　　首先，这是朱骏那尚玩的天性所致。既然对职业足球抱以“玩”的心态，那只要它能让过足瘾就可以了，赚不赚钱倒不是很重要了。其次，这恐怕还是朱老板知耻而后勇的结果。中超新赛季开幕前，外界普遍认为上海联城是降级的最大热门。对此，朱骏当然很不忿，虽然嘴上没说什么，但心里肯定一直在盘算着如何好好回击一下这样的论断。朱老板最终选择了高额奖金，可这并非赌博性做法。因为在技术含量低下的中超，战斗力与求胜欲望往往成了最终决定比赛结果的最大因素，而激发球队战斗力与求胜欲望的最好办法就是高额奖金，重赏之下必有勇夫嘛！因为肆意挥金，行事高调，只有朱骏一人被称为“朱百万”。但是，朱老板的私人财产上海联城并不是中超中惟一以百万重奖刺激球队赢球的俱乐部。

　　上海联城之外，上海申花、北京国安、山东鲁能、天津康师傅、武汉光谷和重庆力帆在新赛季都曾为球队赢球开出100万元的巨奖。除了这7家俱乐部，其他8家中超俱乐部在奖金的投入上也不可小视。上周，国内一家著名网站曾披露了15家俱乐部中超前5轮的奖金情况：上海联城390万元（包括足协杯50万元奖金）、山东鲁能300万元、北京国安220万元、天津康师傅160万元、厦门蓝狮160万元、武汉光谷150万元、西安国际120万元、大连实德110万元、上海申花100万元、重庆力帆100万元、长春亚泰80万元、深圳金威70万元、青岛中能60万元、辽足30万元、沈阳金德20万元，总额达2070万元。

　　如果跟鼎盛时期的甲A相比，赢球100万元、5轮总额2070万元的奖金也许并不显得有多突出，但是，目前的中超正陷入困顿，很多俱乐部的经营状况并不乐观，亏损的大有人在，四川全兴甚至还因为没钱而被迫解散。在这样的背景下，中超各俱乐部肆意挥金的做法就显得非常不合时宜了，更何况“中超Ⅲ”开幕的前夜，在中国足坛还曾经刮起了限薪的风暴。

　　2月24日中超常委会预备会上，与会代表曾分组对一份报告进行了讨论。在这份报告中，提出了“对运动员、教练员工资实行总额控制”及“规定运动员工资和奖金最高限额”等一系列措施。而这份报告的出台，正是以一些中超俱乐部财务状况不断恶化为背景的。而造成这些俱乐部亏损的原因，除了这些俱乐部经营无方之外，也与中国足球的泡沫经济有关———高投入却未能高产出，运动员

　　、教练员工资奖金过高，已经严重违背了价值规律和市场规律。

　　为改善俱乐部的财务状况，中超多家俱乐部纷纷提出“对运动员、教练员工资实行总额控制”、“规定运动员工资和奖金最高限额”的建议。经过讨论，这份报告最终在中超委员会上得到通过，并形成文件。在文件中，对于“限薪”的具体规定是：对运动员、教练员工资实行总额控制，严格执行俱乐部一线球队全体运动员、教练员（包括外籍运动员、教练员）的年度税前工资奖金总额，不得超过俱乐部本年度运营收入（包括主营业务收入及球员转会收入）总和的55％的既有规定；规定中超运动员税前年度工资收入最高限额，统一制定各俱乐部比赛奖金的税前标准，并严格执行。在这份文件中，对各俱乐部比赛奖金的税前标准的规定是：得1分最高20万元，全取3分最高不超过60万元。

　　但是，这样的规定到了“魔兽”朱骏这里，却成了一纸空文。对于“朱百万”如此破坏“行规”的做法，其他中超俱乐部的老总当然持有异议。北京国安俱乐部总经理李小明就说，对于联赛中各家俱乐部的奖金发放数量，足协一直有明确的规定，希望每家俱乐部都能够遵守，共同营造一个健康的联赛环境。而重庆力帆俱乐部总经理陈宏则表示，足球的很多问题不是靠钱可以解决的。但是，说归说，北京国安和重庆力帆这两家中超俱乐部却口是心非，最终也成了“百万俱乐部”的成员。

　　这个时候，中国足协的警告就显得很有必要了。本月初，中国足协联赛部主任郎效农紧急重申了中国足协和中超委员会对于中超球队奖金发放的有关规定。重申规定的同时，郎效农表示，对于那些违反规定的俱乐部，足协可能会给予一定的处罚。外界普遍猜测，所谓的处罚很可能就是扣分。

　　同时，郎效农还苦口婆心地举了英超的例子来奉劝各中超俱乐部停下“重奖攀比”的脚步。据郎效农介绍，英国一家权威调查公司的调查数据显示，英超俱乐部靠奖金来刺激成绩的做法，最终的作用并不显著，只有区区40％。在郎效农看来，“40％连及格的标准都达不到，说明重奖对于成绩起不到作用，更不用说对足球水平的促进与提高了”。

　　在足协的提醒下，赢球巨奖挑头人“朱百万”很快作出回应，表示将在以后的比赛中严格按照相关规定来发放奖金。

　　足协的一声棒喝，似乎起了作用。

(责任编辑：奔跑)