“现在碰到辽沈（辽宁和沈阳俱乐部）的队员，总是会谈到一个话题———到底是辽宁队先降级，还是沈阳队先降级！辽沈足球曾经有过那么多的辉煌，没想到就这么十来年的时间，会沦落到这种地步，作为一个沈阳人，我真是感到非常悲哀啊！”上周末，随新东家申花队回到生活了二十多年的沈阳，李毅男既有回家的兴奋，又有几分忧伤。

　　李毅男的这番话，引出了辽沈足球一个尴尬的现实———在职业联赛发展到今天，辽沈足球已经完全褪去了昔日“十连冠”时的光环，开始在保级的道路上苦苦挣扎。虽然在本轮中超联赛中，辽沈兄弟同时发力，分别战胜了“黑马”联城队以及心高气傲的申花队，但不能否认的是，辽沈兄弟的胜利是建立在对手大意轻敌，甚至自乱阵脚的基础之上。因为在一段时间以来，辽沈两支中超球队几乎成了任人宰割的鱼腩，一次偶然的闪光恐怕改变不了这对难兄难弟陨落的轨迹。

　　从本赛季中超开赛以来双方的表现看，辽宁客场不敌重庆，主场输大连，接连战平长春、青岛和厦门，直到上周末才击败联城迎来联赛首胜；而沈阳队则是输武汉，平天津，输国际、北京、鲁能，一直稳坐联赛榜尾。

　　辽沈足球的蜕变，在很大程度上是由于缺钱造成的，但是这并不是唯一的因素，正如李毅男所分析的，他说：“辽沈足球在中国足坛一直有着很好的人才基础，按道理讲是无论如何不至于沦落到如此境地。出现现在这种局面，我想这里有钱的因素，但也有其它一些不容忽视的问题。”

　　辽沈足球蜕变的显性因素：缺钱

　　按时拿到工资才不正常

　　穷，这是困扰辽沈足球发展的一个老问题了。

　　正是因为“穷”，辽沈足球的老大哥辽宁队不得不一度背井离乡，到能够拉到更多赞助商的北京驻扎；正是因为“穷”，他们不得不接二连三地将球队中的顶梁柱卖出：这几年里，曲圣卿、张玉宁、李金羽、李铁、肖战波等核心球员，纷纷离开了辽宁队；还是因为“穷”，拖欠队员的工资、奖金，已经成为家常便饭。辽足队员中流传着这样一句话：“不要问我有没有按时拿到工资、奖金。我可以很负责任地告诉你，如果按时拿到了的话，那就是不正常了，太阳就从西边出来了！”

　　上周，国家队在上海体育场进行飞行集训。闲暇时，就有队员拿辽足的“穷”取乐，“听说辽足现在是连牛奶都快要喝不起了，准备改喝豆浆了。”

　　今年年初，在辽沈媒体纷纷炒作“辽足准备回购张玉宁”的消息时，申花老总吴冀南把这些看上去言之凿凿的消息，当成了“小说”来欣赏。他对记者说：“我们中超俱乐部的老总在香河开会时，辽足的张曙光是跟我说起过想买张玉宁的事情。问题是张曙光手上有钱吗？他们没有钱啊！辽足凭什么把张玉宁买回去呢？我们申花不可能一分钱不要，把张玉宁白送给他们的啊！”正因此，关于张玉宁回辽宁的事情，吴冀南始终没把这当回事。

　　辽足一直以来这种穷困潦倒的现状，使得他们在一定程度上靠资金实力说话的职业足坛，一下子落伍了。回首这十多年职业联赛的历史，无论是“八星上将”大连队，还是曾两夺联赛冠军的上海申花队，以及品尝过冠军滋味的山东队，其背后都是有着充足的资金作保障的。即便是在首届中超联赛中称雄的深圳队，尽管去年曾发生了球员因俱乐部欠薪而罢训的事件，但不可否认的是，深圳有过富足的时候，那个时候俱乐部引进了杨晨等内外援，这为此后的夺冠打下了基础。

　　至于沈阳金德，他们并不像辽足那么穷，但是这两年俱乐部不太舍得投入，只想着花点小钱来维持球队的生存。去年年初，金德俱乐部给队员开出的工作合同，待遇相当之差。陈涛半开玩笑地说：“我们现在是比白领都还不如了。钱拿得跟白领差不多，但白领可以自由跳槽，而我们却要看俱乐部的脸色。”同时，金德还“清洗”了一帮曾为辽沈足球做出过一定贡献的老将，以节省俱乐部的开支。钱是省下来了，但球队实力下了一个台阶。目前，金德主要靠一帮二十岁左右、初出茅庐的小将打天下，这直接影响到了球队的战绩。

　　所以说，在职业足坛，虽说金钱不是万能的，但是没有钱却是万万不能的。

　　辽沈足球蜕变的隐性因素：诚信

　　忽悠赵本山和包身工合同

　　如果把缺钱比作一粒种子的话，那么经过几年的发展，这粒种子已经开出了不良的“花朵”。

　　一直在操作“自救”一事的辽足队员肇俊哲，在谈到提出“自救”计划的初衷时，曾对记者说：“现在辽足面临着的一个问题是没有企业愿意往辽足投钱，这主要是由于企业不信任辽足，在辽足身上看不到回报的希望所导致的。一旦我们球员成了辽足的大股东，变换一种运作的模式，就可以提升信任度。我想还是有很多人关心辽足、愿意伸出援助之手的。”

　　由于资金紧张，几年来辽足一直变换着各种方式，到处“忽悠”，尤其是到了张曙光时代，“忽悠”的手段就越来越多样。去年，张曙光甚至把将“忽悠”一词推广到大江南北的赵本山给“忽悠”进了辽足，让他成为辽足的董事长，凭借他在全国的影响力，帮助辽足吸引赞助。当然，这段“姻缘”跟之前的几段结合一样，很快就缘分到头，大家各奔东西。赵本山在退出辽足时，说了一段意味深长地话，“这潭水太深了，我还是赶紧撤，有很多正事等着我干呢！”

　　跟老大哥辽足类似，沈阳金德也面临着诚信缺失的危机。去年，在中超俱乐部的降薪风潮中，金德俱乐部给年轻队员拟定了一份条件十分苛刻的工作合同。新合同的期限长达5年，面对这份被队员称作“包身工”的合同，张烈、陈涛、杨福生、尹良毅、张可等5名年轻的主力队员拒绝签字。

　　而以董事长张澎为首的俱乐部高层同样态度强硬，并当即宣布这5名队员停训。为了彻底解决合同纠纷，金德俱乐部在坚守“不妥协”原则的前提下，采取了分化阵营的策略，并在第三轮联赛之前，与陈涛和杨福生等队员签订新合同，而同时宣布对张烈、张可等球员实施停训、停赛、停薪的“三停”处罚。

　　从表象上看，陈涛这样的核心球员最终屈服了，俱乐部跟球员签订了一份对俱乐部十分有利的合同，但因为这件事情，金德俱乐部在外界的形象却因此变得一落千丈。球员中流传着一句话，“宁可不踢球了，也不要去两家俱乐部（在中超）。一家是辽足，这家俱乐部太穷了，给他们踢球可能就是义务劳动；还有一家是沈阳金德，这家手段太毒，信誉太差。”

　　本轮联赛中，辽足和沈阳金德分别战胜了上海联城和上海申花，两队都赢得了本赛季的首胜。3分如同一场“及时雨”，让他们看到了摆脱“保级区”的一线希望，不过由于根本性的问题没有解决，这个赛季伴随他们的注定还将是痛苦的挣扎。

　　作者：□晨报记者甘慧

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