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休斯顿火箭队已经十年没有接近过总决赛,老板亚历山大寻求改变,首先请来了一位“数据专家”达里尔-莫雷担任未来的老总。近日休城媒体对于这名新任掌门的连篇报道多少表达了对于他很高的期望。如果他去年夏天就已经上任,火箭队会犯下在斯威夫特身上的错误吗?从传统的观点看,这名非球员、非教练、非球探出身的人是不够格的。但他不能做好这份工作吗?并非如此。
去年夏天,亚历山大要求卡罗尔-道森再干几年的时候,后者说:“我不能把这份工作带到坟墓里面。 ”在道森最后的两年任期里,他重要的工作就是培养接班人。这位接班人必须能够给火箭队带来不同的视野。在职业棒球领域,有人就已经用“魔球”理论获得了成功。亚历山大希望火箭队保留原先的成功经验,并且借鉴统计管理学上的先进经验。
亚历山大说:“当你身为总经理,你就已经身处篮球世界中了,这不仅是关于交易、商业进行思考的领域。我想让知识层面提升到新一个高度,所以我需要其他人还没有拥有过的统计专家。”老板也是体会到了其他人在这方面的成功范例——职业棒球大联盟的波士顿红袜队聘用了当时比莫雷还小4岁的爱波斯坦,其后这位同样没有专业经验但同样具有出色头脑、苦干精神与求知欲的统计学专家给红袜队带来了胜利。
莫雷将作为总经理助理协助道森一年,他的第一道关就是选秀。火箭队最近六年的11个新秀中,只有姚明和鲁瑟-海德两人能够做出持续的贡献。换句话说,火箭队在选秀问题上犯了很大的错误。统计学能够纠正这种错误吗?莫雷表示:“没有数据能够告诉你答案,只能增加你做出正确决策的可能。我们去分析那些冠军球队,看看他们的构成,然后去改造和打造自己的阵容。”
莫雷继续讲解他的数据理论,他说:“一名球员为什么被低估呢?如果他能够在一次进攻中发挥效率,他就是最好的球员,这些效率并不一定体现在数据统计上面。很多理论都将被评价NBA球赛,两支球队进行模拟比赛,谁能够获胜呢?能够通过对方失误和更多的篮板球创造更多投篮机会的球队将最后获胜。”莫雷表示他现在并没有全部的答案,但是他拥有不同的视角看待问题。总之,莫雷的在火箭队的开局很不错。(搜狐体育
小天)
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