“没有信心我就不会接手这个位置了！”在以主教练的身份带队完成了首堂训练课后，舜天新任主帅李红兵如是告诉记者。

　　最大优势———对球员了如指掌

　　能让俱乐部从一开始就否决掉从外面聘用教练的想法，李红兵身上最大的优势就是他了解每一名球员。“无论是江苏球员、广东籍球员，还是这个赛季刚加入的陈波等人，我对他们的技术特点都非常了解。”李红兵也不否认自己的这一优势。

　　事实情况也确实如此，从2001赛季进入舜天一队教练组以来，李红兵在助理教练的位置上已经干了4年，过玉宾、刘飞、尹优优等一批当打球员都是他看着成长起来的。而且作为助理教练的他，曾经辅佐过徐根宝、廖萨、迟尚斌等多名主帅，学到了不少执教的技巧。2004年到2005年，李红兵被调任舜天二队（十运队）主帅，并带队成功地打入8强，创造了江苏足球的历史。张扬、范培培等年轻小将都是他一手带大的。

　　当然，李红兵也有自己的不足，那就是还从未在成年队中证明过自己的能力。虽然2001赛季，他在刘平豫中途下课的时候曾经临时接管过球队，但是那次只是一个过渡性质的主帅，在乌克兰老头廖萨来了之后，他便交出了帅印。如今，机会再一次摆在了李红兵的面前，而且俱乐部上下都给予了他充分的信任，希望李红兵能好好利用这次机会，真正确立自己在江苏足球界的地位。

　　最新举措———统一大家的思想

　　舜天队下一场联赛就是周六对上海康博队的比赛，留给李红兵的时间并不多，因此在刚刚上任之际，他并不打算对马林制定的战术打法进行革命性的变革。“时间不多，现在最需要做的不是变革，而是进一步完善。”李红兵告诉记者。

　　李红兵坦言，舜天冲超的前景确实非常严峻，但是他同时强调，舜天队还没到彻底没有希望的地步。“其实我们就差两场球，如果在接下来的联赛中发挥好了，我们还是有希望迎头赶上的。”在明确了冲超的目标不会变之后，李红兵认为最需要做的就是统一大家的思想，把自己的执教思路灌输给球员们。“现在无论是吃饭还是走路，我都会抓紧时间与每一名球员进行沟通，我要让他们在最短时间里了解我的执教思路。”

　　俗话说，什么样的将军带什么样的兵。李红兵踢球时就是个天不怕地不怕的拼命三郎，如今当了主教练，他也有信心将自己的个性嫁接到球队身上。“过不了多久，你们就会在球队身上看到我以前的影子。”

　　最大变化———再无绝对的主力

　　虽然李红兵坦言，在短期内不会对马林原先的打法进行革命性变革，但是俗话说得好，“新官上任三把火”，那么李红兵上任后的第一把火会烧向何处呢？“取消主力和替补的严格界定，今后的比赛，谁状态好谁就有机会。”李红兵说。

　　无论是前年的迟尚斌、去年的王宝山，还是刚刚离职的马林，在他们执教舜天队期间，主力和替补有着严格的区分，每场比赛的18人名单基本上都不会变化，无论替补队员状态有多好，在他们手下都很难获得出场比赛的机会，这也在一定程度上降低了替补队员的训练积极性。辅佐过多名主教练的李红兵也深知这种做法对球队的破坏力，因此上任后的第一把火，他就将它烧向了这里。

　　据记者观察，与8日训练时死气沉沉相比，昨天训练的气氛好了很多，无论是原先的主力队员，还是以往的替补队员，在训练中都拿出了百分百的热情，训练场上人仰马翻的场面层出不穷。很明显，李红兵上任后的第一把火已经收到了良好的成效。

(责任编辑：高伟)