在讨论奥运会对城市经济和社会发展的作用的时候，目前我国比较普遍的认识与国外举办的奥运会国家或城市在认识上的偏重点有不同。我国侧重与城市的现代化的促进。而国外则侧重于就业的创造，他们认为，就业的创造在一定程度上带动了社会的发展和人民福利的曾加。道理也许简单，因为，我国政府就目前我国的改革形势而言，就业问题正在引起我国各级政府和社会及人民的更多关注。在我们组办2008年奥运会的过程中，就业问题理应在我们的主要视野之内。

　　什么是现代化呢？按照外国学者勒纳的说法，就是欠发达社会共同特征的社会变革。这种变革是一个多层次的过程，人的价值观，对生活的态度，对将来的期望都会发生相应的变化，人的文汇素质，大众传媒手段和教育结构都会相应地优化。现代化只是一种手段，而不是终级的目的。终级目的则是奥林匹克理想中所表达的。不断美好的人的生活。 中央党校周天勇教授在一篇文章曾指出：我国收入差距的根本原因是就业严重不足，没有工作，收入无从谈起。人口基数是刚性因素，企业数量不足是主要原因。

　　现在这个时刻，大学生就业难尤其引起社会的关注。有学者分析，这种趋势如果继续发展下去，将可能进一步加剧社会贫富分化。如果，我们进一步分析目前我国的就业形势，有一种现象值得我们分析，那就是“白领”岗位需求不足，“蓝领”岗位却需求旺盛。因此，我们应该有更多的知识型服务企业，应该用更多的知识型服务企业，应该用更多的知识型服务岗位，而2008年北京奥运会对社会的需求正是更多的知识型服务的需求。这是，我们研究过去几届奥运会创造的新的就业结构所得出的结论之一。

　　在我国，这种现实的需求确实存在，问题在于我们如何把这种需求，通过有效的机制操作，变成现实的就业机会，我认为，在这一点上，2008年北京奥运会组委会还是有所作为的。现在的发展趋势是组委会越变越大。把所有的服务功能都集于组委会一起，这当然有领导上的主导方便，也更便于与国际奥委会直接接轨。2008年奥运会结束后,组委会多数工作人员则可能面临再就业的选择。2008年的就业环境比现在肯定有所改善，但似乎不会发生“突变”。

　　因此，我觉得，北京2008年奥运会组委会可以把奥运会期间的各种知识型服务需求，可以转给社会的，及平地明示给社会，促进社会上相应企业增加满足这种需求的服务岗位，鼓励社会上创立这种现代化城市中需要的知识型服务企业，以吸纳一些应届的大学毕业生。这些需求应是现代化的共同需求，而很少是奥运会一次性需求。问题在于，我们是否能够利用举办北京奥运会这一契机，把这种现代化的知识型服务需求像基本建设那样地带动起来，不仅是“硬件”，而且还有“软件”。 当然，这些可能过剩的大学生是北京奥运会优质“志愿者”的充沛资源。如何使他们的公益性服务在奥运会之后转化为有偿的社会性知识服务业，也是我们可以探讨的课题。

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