在申花队错综复杂的各项关系问题当中，此次的球员砸车泄愤事件，或许仅仅只是冷冷的冰山一角。在主教练吴金贵宝马车被砸的背后，究竟隐藏着多大的问题和危机？在就事论事的同时，或许还需要引入更多值得探讨的话题。

　　>>>某老臣不堪重负辞职

　　从人员阵容上来看，目前的这支申花队在国内已经足够强大，但无论是目前的排名，还是球队在比赛中的具体表现，都无法让外界满意。就连主教练吴金贵自己也说，“我们的比赛，根本没有打出训练时的水平。”症结出在哪里？缺乏基本的团结，或许可以一语代之。

　　团结是一个复杂的概念，这里面有队员与队员之间的团结，有队员与教练之间的团结，还有教练与俱乐部之间的团结……本赛季以来，从时而发生的口水战，以及间歇性、阶段性的处罚事件来看，无论是申花俱乐部还是申花队，距离团结二字，都相去甚远。一个多月之前，在申花俱乐部行政体系当中扮演重要角色的一位官员，因为某些个人原因，主动提出辞职。根据身边人的说法，这位工作人员之所以选择离开，主要也是无法堪负俱乐部日益严重的体力和精神劳累。虽然这位当事人离开申花俱乐部的时间，比预计的要晚了许多，但这位在新申花俱乐部中长达六年之久的官员，在这个时候选择了离开，也从一个侧面透射出了申花俱乐部内部工作存在的现象和问题。

　　>>>某主力公然顶撞教练

　　从这次的宝马车被砸再往前推，还有一些事情可以让我们找到申花队内关系的些许蛛丝马迹。

　　上半年联赛，申花客场挑战沈阳金德的比赛，中场休息期间，队员L就曾经和主教练吴金贵之间发生过一些小口角。当时，情绪激动的吴金贵一度示意另一名后防队员W做准备运动，意图换掉L，所幸的是，这次意义“特殊”的换人，还是被当事人给咽了回去。事情的起因是因为L在上半场当中，几次跑到场边与当值边裁和第四官员交涉，且情绪激动。

　　吴金贵之所以在中场休息的时候提醒这名球员，是为了避免其吃到黄牌，但球员L也有自己的理由。当时在沈阳客场比赛中，主场以及裁判因素都对申花不利，而在前45分钟内，申花已经有好几个球存在明显的吃亏。在L看来，针对这些不公平的现象，作为客队也应该有所行动，向裁判方面施加压力，而当L看见当时包括教练到俱乐部官员在内的所有人，都无所作为的时候，他只好选择了自己去找裁判。

　　“为什么在那样的时候，没有一个官员或是教练为球员们多争取一些利益？如果，当时有一个人那样做了，那还用得着球员去冒着吃牌的风险挺身而出吗？”这成为了当时这次休息室风波之后，许多队员心中久久挥之不去的想法。

　　>>>俱乐部态度惹恼队员

　　在连续几年施行降薪，或者说是薪水发放细则化、规范化的情况下，每年年初的签约工作，总是要费去俱乐部很大的周折。申花本年度的合同，也是经过多轮的谈判沟通工作才告完成的，而且具体的签约率直到现在仍然还没有达到100%。在签约过程中，由于对俱乐部给出的薪水条件不甚满意，很大一部分球员起初拒绝在这样的合同上签字。但是在队员与队员之间难以形成统一的情况下，球员的胳膊显然拧不过俱乐部的大腿。更何况在中国现行的转会制度下，俱乐部对于下属球员的所有权范围过于扩大化，这也直接导致了部分球员在谈判时无可避免地陷入被动。

　　虽然绝大部分的球员最终都在合同上签了字，但具体的待遇并不能让他们感到满意。事实上，让一些队员耿耿于怀的不单单是数字，而在于俱乐部在签约沟通时的“强硬”。曾经有队员这样说道，负责签约工作人员在谈判时给予这样的暗示：就是这样的条件，签不签随你，不签的话，超过时限，俱乐部就停止发放薪水，你自己看着办。在正常的沟通和谈判时，缺乏足够的权利和话语权，这也让部分队员更加看淡了自己与俱乐部的关系。“俱乐部需要你的时候，你什么都是对的，等到不需要你的时候，你提什么都是不对的。这样活生生的例子太多了。”

　　>>>主教练尚未签订合同

　　在看似“百分百签约率”的阳光普照下，申花队目前仍然有例外的空白。

　　事实上，整个上半年的联赛，球员L都是在没有工作合同的情况下代表申花比赛的。与此同时，后防线上的另外一位球员D，一度也因为合同待遇的问题，没有签署工作合同，直到联赛进行了一段时间之后，才完成今年的联赛合约。值得一提的是，球员L和D虽然是申花整个队中今年合同签署工作的“钉子户”，但在实际的比赛过程当中，这两名球员却也发挥出了自己的全部能力，在比赛中表现得兢兢业业，并且屡屡建功。两位当初对合同待遇意见最大的球员，却成为了申花本赛季迄今为止最值得信赖的两个人，这不能不说是一种讽刺。

　　除了没签合同的，还有想重签合同的。之前因为纪律问题两度遭到处罚的国门刘云飞，在逾期不归的问题上，据说也有一部分是和合同牵上了瓜葛。由于最终合同与当初转会时的意向，存在比较大的出入，再加之一度得不到足够的比赛机会。对经济方面产生疑虑的刘云飞也曾经通过某些渠道，向申花表达过希望能够重签合同的愿望。但在原合同既认的情况下，这样的要求在申花俱乐部看来，简直就是天方夜谭。

　　其间，还有一个更加耸人听闻的说法，即主教练吴金贵到本赛季打到目前为止，仍然没有和俱乐部方面签署正式的工作合同。而他本人，在教练工作中因为一些工作和琐事自行贴付的费用部分，也已经累计到了惊人的六位数，这不能不说是一笔不菲的开销。而据知情人士表示，像这样没有合同过完整整一个赛季的例子，在申花队并不少见。

　　>>>部分队员酗酒成性

　　一场比赛终究只有11名首发，最多也只有14人上场，那么对于这14人以外的队员来说，球队又应该怎样安抚和控制呢？

　　对于相当部分的球员来说，他们都认为自己理应进入比赛名单，甚至可以在球场上独当一面。但有时，球员自己的认识难免主观化。对于排兵布阵来讲，是主教练一个人的权力和责任，因此当主教练的意图和球员的期望产生差异的时候，矛盾便随之而来。

　　这样的情绪，体现在训练上，也体现在比赛中，更多还体现在生活中。在颁布最近一次处罚名单时，一位队内人士也直言不讳地提到了，部分球员因为酗酒影响训练和比赛的现象，已经到了让球队忍无可忍的地步。 （作者:赵新明）

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