继中超西安国际队传出欠薪风波后，中甲球队青岛海信教练组集体请辞，球员以罢练罢赛讨薪，中国足球又一次站在十字路口。去年联赛刚开始时，陕西国力俱乐部因欠薪事件被中国足协逐出联赛，这一处罚开了因欠薪而开除俱乐部的先河。

　　年初，国际西迁后队员收入增加的传闻最终沦为假象。“不要说增加了，我们求着不拖欠就不错了，现在又有快3个月的工资没发了。”俱乐部的做法非常狡猾，让队员有苦说不出，“到3个月就发一点，足协也处罚不到。”按照足协规定：拖欠工资三个月的俱乐部将被扣除联赛积分3分，拖欠工资6个月将扣除6分，拖欠全年工资的俱乐部，球员将以零身价自由转会。这条规定给俱乐部钻足空子。“拿年薪的被拖欠，每月拿四五千块工资的队员也遭拖欠，这样的环境，真让人没法活了。”对此求证俱乐部工作人员时，他们同样满口无奈，“大家都拖欠啊！我们也拿不到钱。”

　　如果说拖欠工资尚可理解，那球队日常开销拮据就更触目惊心。“刚到西安，我们每天的伙食标准是30元。后来，到休息日，居然一天只有15元。15元啊！在宾馆里每顿只能吃碗面。”队员们气愤，更无奈，“还有呢，现在生个病，去做个核磁共振、拿点药，这些钱都要球员自己来垫付。”也许说球队涣散有些夸张，但球员们情绪低落是毋庸置疑的。“本来就背井离乡，别人以为出来赚大钱了，但却根本连钱都拿不到。人家农民工还可以讨薪，我们连农民工都不如了。”　海利丰成了中甲的多哥队　青岛海信队闹出大新闻：左文清率教练组集体向青岛海利丰俱乐部提出辞职！队员在得到这一消息后，马上表态，要以罢练罢赛的方式来支持教练组！这与世界杯上多哥队发生的那一幕是何其相似，这无疑是本年度中国足坛最强的一次地震！前天上午，海利丰俱乐部召集全体教练、队员召开会议，讨论对上轮比赛表现不正常的队员张波的处理意见。当会议即将结束时，主教练左文清率助理教练纪玉杰、刘兆旭、李斌向俱乐部提出辞职！加上此前因身体原因已经向俱乐部提出辞职的守门员教练王灏，海信队5名教练已经全部离岗。

　　海信队员们表示，要以罢练罢赛的行动来支持教练组。原定下午3时30分的训练，没有一名队员出现在训练场上。“教练组是在为我们争取应得利益才辞职的，所以我们要用实际行动来支持他们。在俱乐部不给我们一个明确答复的情况下，队员们将罢练罢赛下去。”几名老队员这样说道。

　　教练组集体辞职，球员集体罢训甚至准备罢赛，这在中国足坛还是前无古人！而引发此次强震的原因，是海利丰俱乐部日益严峻的工资奖金拖欠问题，目前矛盾已经相当尖锐。　钱在哪里？　足球职业化改革以来，能踢上职业联赛的球员一度成为全社会所羡慕的人群，道理很简单，他们拥有着绝大部分人所没有的高收入。但当中国足球进入中超时代，这群曾经风光的人终于感到了“足球严冬”所带来的“副作用”———俱乐部大面积欠薪。

　　毫无疑问，目前是中国足球职业化改革的最低谷，所有中超俱乐部也前所未有地感觉到了自己的生存压力。俱乐部要维持生存，必须要有资金，既然从足球市场中不能赚到相应的资金，那么只有“黄世仁式”地从球员们的工资中克扣了。拖欠球员们的工资自然也就成为一件很普遍的事情。

　　其实，我们在同情球员们辛苦一年，无法拿到自己相应回报的同时，也应该同情一下中超俱乐部的经营者们。大环境的不景气，使他们无力支撑球员们的高工资成为一种必然。既然出现了这么大幅度的欠薪，那么老板们是不是应该意识到，虽然限了薪，但职业球员们的工资还是有点高？既然当初职业联赛红火时，球员们收获了旁人无法企及的高薪酬，那么当联赛进入冰点时，球员们是否也应该承担一部分责任呢？

　　中国足球在最低谷的时候，无论谁都必须让别人看到自己是物有所值，否则“大面积欠薪”这种事情只会最终让大家见怪不怪。

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