东方体育日报：集体智慧见证历史

　　从人情味的角度，申花这个品牌从来都体现着上海大都市的包容和宽厚。从范志毅(范志毅新闻,范志毅说吧)到谢晖，从杜威到孙祥(孙祥新闻,孙祥说吧)，申花绝对是国内俱乐部“出口”的大户，出去试训的更是不胜枚举，从来没有设置过障碍。

　　但涉及到转会、放人，却不像很多球迷和不相干的人那么一厢情愿。原因很简单，申花要和国际接轨，要树立中国、乃至亚洲一流俱乐部的品牌，不是把球员都送出去就能做到的，更何况背负着“千年老二”的压力，无论是俱乐部还是教练组，无论是队员、媒体还是球迷，每年的目标都是冠军。从申花品牌和中超(中超新闻,中超说吧)品牌自身创立的需要，到按照市场经济规则运营俱乐部、按照规章制度管理而不是“人治”的角度出发，转会谈判也的确不存在贵贱之分、贫富之距。

　　申花的三点声明没有得到绝大多数球迷的理解，但这却是申花高层共同决策的结果，反映了申花俱乐部和一线队目前的实际情况。但可贵的是，无论是俱乐部总经理吴冀南、还是主教练吴金贵，都没有关闭谈判的通道，留着“活口”本身就反映了他们对孙祥留洋主观愿望的认可。吴冀南特意从海南当天赶回，在上海和孙祥经纪人再次会面；吴金贵和埃因霍温技术总监竟然也直接通起了越洋电话。

　　本来拥有绝对主动权的申花没有像有些俱乐部那样完全不顾球员的利益，完全不顾中国足球(中国足球新闻,中国足球说吧)的实际情况，而是采取了一个十分巧妙的策略，让球队分担俱乐部的压力，让俱乐部分担球员的压力，让球迷分担主教练的压力，这么一个“集体智慧”就可以把困难分而化之，个人美好的愿望都得到了实现。

　　放走孙祥，吴冀南是有风险的，吴金贵也是有风险的，孙祥本人也肯定背负着“不能辜负期望”的压力，但如果最终顺应了球迷的心愿，满足了中国足球的根本利益，这些分担的风险和压力不就没有那么可怕了吗？

　　人情味不会少，原则也要讲，但在一个特定的转型体制、特殊的中国足球环境下，决策智慧和策略才是解决困难的唯一出路。与其说孙祥将要创造中国足球一个新的历史，不如说申花俱乐部、申花队、申花球迷是他背后最坚强的后盾，共同创造和见证了这么一个值得骄傲的历史。文/杜旻

(责任编辑：李贺)