深足七名主力球员“讨薪”欲与俱乐部展开谈判

　　【本报讯】13日，因不满俱乐部开出的2007赛季的薪金条件，肖键佳、袁琳、黄云峰、忻锋、李健华、黄凤涛、黎斐等七名深足主力从昆明返深，欲与深足俱乐部展开谈判。深足昨日则表示球员的薪金要与市场接轨。

　　据悉，在深足俱乐部草拟的球员工作合同中，2007赛季球队实施“绩效工资制度”。

　　以月薪3.5万元的球员为例，深足俱乐部每月将扣下其中的1.05万元作为绩效考核，其中5000余元作为上场时间保证金，如该名球员该月上场时间不足70％，则酌情扣减；剩下的5000余元则作为球队名次保证金，待赛季结束后一次性结算，如果球队最终联赛排名在12名以下，每下降一个名次扣除25％，球队降级则扣除全部。2007赛季，深足主力球员的薪金仍与上赛季持平，但由于俱乐部方面将扣下相当一部分作为绩效考核，球员的工资事实上打了折扣。因此，对俱乐部这个考核，球员表示无法接受。

　　深足俱乐部总经理李虹就此接受了记者的采访，她表示深足球员的薪酬要与市场接轨，“事实上他们的工资跟去年一样，只是从中拿出了一部分作出场费和绩效考核，据我了解，武汉俱乐部也拿出了20％做绩效考核，辽宁拿出的比例更高达50％”。李虹表示，去年深足有的球员就踢了一场球就拿了那么高的工资，今年要杜绝这种情况。对此次合同纠纷，李虹的态度是——希望球员能作出妥协。（吴蕾）

(责任编辑：奔跑)