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穆帅自曝"武林秘籍" 治军冷酷无情拥抱别有用意

奖杯是穆里尼奥成功的最好证明
奖杯是穆里尼奥成功的最好证明

    搜狐体育讯 2005年5月,欧洲冠军杯冠军教头穆里尼奥凭借英超(英超新闻,英超说吧)冠军奖杯掀开了他在英伦的胜利之路。这位被称为狂人的教练以其张扬的性格令英伦半岛为之一震,他的成功秘诀也引人探究。在切尔西(切尔西新闻,切尔西说吧)与瓦伦西亚的欧冠比赛之前,穆里尼奥不吝透露了他成功背后的执教理念,其中的核心思想在于:团队利益第一。

  理念一:即便是一个安慰性的拥抱也别有意味。

  当切尔西球员举起穆里尼奥时代的第一座联赛冠军奖杯的时候,他们的脸上仍然挂着一些懊恼之情,因为几天前他们刚刚被淘汰出欧洲冠军联赛的半决赛。在球员们在斯坦福桥球场绕行的时候,穆里尼奥走向其中几位,并一一安慰他们。穆帅的举止也许看起来并不令人感到有什么特别,但穆里尼奥却明白什么人最需要这样的安慰。

  穆里尼奥说:“我记得很清楚我当时拥抱了谁。我们止步冠军联赛半决赛,我很清楚最受伤的球员是谁。他们不是前一年跟随波尔(波尔新闻,波尔说吧)图捧起冠军杯的球员,也不是第一年在切尔西踢球的球员和第一次在职业生涯中被淘汰出半决赛的球员。最难过的球员,是连续两年在冠军联赛半决赛中输球的球员。当和利物浦(利物浦新闻,利物浦说吧)的比赛结束后,我心里很清楚,加拉、特里、兰帕德(兰帕德新闻,兰帕德说吧)以及其他连续两年遭遇失败的球员,他们最需要我。”

  理念二:和一切破坏、意图破坏球队整体性的行为作斗争

  穆里尼奥表示:“为了整体我会牺牲个人。”他举例说道,曾经有一名切尔西的主力球员告诉他,他没法跟一个队友配合,因为那个队友实在是太差劲。穆里尼奥说:“对这个球员我当时有两个解决办法,要么我把他当作重点对象,对他言传身教。要么他没有机会再和我共事。” 毫无疑问,这名主力球员最后没有了机会,只能另寻东家。穆里尼奥这种看似无情的做法实际上博得了更多球员的拥护。

  “我还有一个体能教练离开了切尔西,是我赶他走的。”穆里尼奥继续举例说,“有一次我们打主场,17名球员集合,但只能16人进比赛名单,最后格雷米被排除在外。他坐在更衣室里,很伤心。结果这名教练看到格雷米后跟他说:‘什么?你又被排除在外?’格雷米跟他解释说只能有16个球员进比赛名单,但他还是继续开玩笑。我当时在浴室里全听到了,所以不久以后我就和这个教练说拜拜了。”

  “我会和一切破坏、意图破坏球队整体性的行为作斗争。”穆里尼奥解释说。

  理念三:如何才能最大限度地提高自己的威信?

  穆里尼奥还透露,他会很适宜地把自己的执教理念灌输给球员,借此提高自己的威信。“我有时候会故意提及球员曾遇到的一些挫折,这给了我直接加强领导的机会。”当然,穆里尼奥承认在需要的时候,他还会在训练中或会议上营造轻松气氛,用以提高球员的自信心。

  理念四:没有完美的阵型,只有无限接近完美的阵型

  穆里尼奥说:“我认为没有完美的阵型,只有无限接近完美的阵型,这取决于我们如何应付阵型固有的缺陷。”穆里尼奥在波尔图时曾凭借4-4-2阵型征服欧洲,但他指出,自己曾对那个阵型的弱点下了一番苦功。“我们没有过多地研究如何提高阵型的优点,而是在自己认为不足的地方做了许多工作。那些不足之处才是我们可能输球的原因,也是阵型可能失效的原因。”

  (SIMO)

(责任编辑:jiangnan)
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