足协官员应实行问责制 行政官员应主动引咎辞职

　　中国男足没有实现进入四强的既定目标，在亚洲杯小组赛上以一场难堪的败仗而被淘汰。中国足球(中国足球新闻,中国足球说吧)从来不缺乏失败，失败后的状况也大致类似，球迷一片骂声、主教练“下课”、球员失望。大家也都已司空见惯。

　　虽然历史惊人的相似，但有一个现象却绝少发生过——管理中国足球的行政官员主动引咎辞职。这与球员失宠、教练“下课”形成鲜明的对比。

　　每次失利后，这些官员出现在公众面前的形象一般是深感遗憾、真诚道歉、回去好好总结，并且还要开会研究球队教练去留问题。但他们在决定教练职位的时候，可否自问一句：自己该承担怎样的责任，自己是否还有继续留在原位的理由？一个人如果没有足够大的压力，也就不会有足够大的动力。在这样一种没有问责的体制下，行政官员的自制能力再强也会慢慢懈怠。

　　我们从不否定中国足球行政官员所做的努力，其用心也一定是善意的。可假如他们没有被“革职”的压力，他们怎么可能会尽自己最大努力？

　　国外很多足球运动发达的国家已经为我们做出了榜样，关键比赛的失利不仅会让主教练“下课”，还通常使一批足协官员跟着引咎辞职。

　　中国足球花费的资金不仅来源于广告商赞助，还有大量纳税人的钱。耗资巨大却屡屡溃败，中国足球的行政官员难辞其咎，这一群体更不应该成为问责制的盲区。

　　当然，亚洲杯不是最重要的比赛，世界杯、奥运会才是更关键的考验。我们无意让中国足协官员立即“下课”，但既然主教练有一个大赛名次的任务合同，官员自身是否也应有一个“任务合同”——无论是大赛名次，还是普及基础，或者联赛环境等方面？

　　在中国足球界推行问责制，是球迷的期待，理应及早实行。

　　新华社记者 朱峰 （据新华社石家庄7月19日电）