杜伊给国产教练上了一堂生动的管理课。接手国奥以来,杜伊的用人从未受到外界的质疑,无论是征调队员还是排兵布阵。这主要是因为杜伊做事时不会过多地讲人情,他一直都是严格按规矩办事。而昨天在处理吕征与贾秀全的冲突上,杜伊的决定更是赢得一片叫好声。
接手国奥以来,杜伊一直给人以温文尔雅的印象,事实上这个南斯拉夫老头骨子里是铁血的,这一点和欧洲的很多名帅完全一致。欧洲足球之所以能成为世界足坛的主角,一个很重要的原因就是欧洲的高水平教练都很严格。杜伊也继承了这一特点,以前在加纳队当主教练时,他就把库福尔治得服服帖帖的。
依靠严格的管理,欧洲教练不仅能在欧洲取得成功,也能在亚洲取得成功。希丁克能将韩国队带进世界杯四强,特鲁西埃能带领日本队取得成功,都是与管理严格分不开的。这种“一碗水端平”不是任人惟亲,也不是和稀泥,用中国的谚语来说就是“慈不带兵,情不立事”。外籍教练带队不会掺杂太多的感情因素,多的是对规矩的尊重,这也许就是欧洲足球能一直领先的重要原因。而中国的教练则喜欢讲感情,太喜欢搞平衡。朱广沪作为本土最成功的教练,为什么带队连亚洲杯小组赛都无法出线?因为他的用人!老朱上任以来,部分队员未缺席过一期集训,无论状态好坏都是铁定的主力。这种管理方式和用人原则怎么可能让其他队员心理平衡?又怎么能让球队做到团结一致?亚洲杯小组赛期间也爆出过国家队内部不团结的内幕。一支球队仅靠与主教练的人情关系来维系表面上的团结,又怎么可能出成绩?
中国足球职业化14年,无论是联赛还是国家队,欧洲教练来来去去,他们在日常的训练和比赛中默默地向中国教练和球员传授了很多先进的理念——不仅是技战术方面的,还包括科学的态度和科学的管理经验,遗憾的是国产教练们并没有好好去学。这次杜伊开除吕征的举措应该算是给国产教练上了一堂生动的管理课。
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