早报青岛电 昨天,从冒雨出发去球场,到决定收兵回营,绿城新任常务副总经理兼领队林乐丰都只是在一旁静静看着,没有说一句话。而到绿城上岗两周,这位绿城管理层第一位真正的足球专业人士就一直这么安静地当着听众,听主教练周穗安说,听总经理沈强说。
从锦州到青岛,连续两个客场,总经理沈强一直随队,他知道林乐丰需要尽快掌握队伍情况。而工作时间,林乐丰也和沈强形影不离,不断地听后者讲球队和俱乐部的情况,。当然,在球队事物上,他也只是认真地听教练组说,几乎不开口。“来绿城没多久,我首先要做的就是熟悉球员,熟悉球队。所以,我要多看,多听,少说话。我要先当好一名听众,然后逐渐地进入我的工作角色。”性格开朗、但为大连实德当了7年总经理的林乐丰这么解释自己的“沉默”。
而且,林乐丰很清楚自己的位置,虽然他在足球圈闯多年,当球员是国脚,当教练执教过大连实德这样的国内豪门,但球队技战术方面,他不会插手。他明确表示,球队还是主教练周穗安负责,他的任务是代表俱乐部协助周穗安,做好球队的管理工作。“打个比方,我就是个政委,政委其实也懂军事,但做决策的肯定是司令。虽然周导知道我懂足球,不把我当外人,但我不会去干涉他的工作。当然,有时候我会提供点个人意见,比如我觉得对方有哪些特点,我会提出来给大家参考一下。”——这不,昨天林乐丰就给教练组提供了一点参考:“青岛队门将的技术特点似乎有问题。”几名教练一讨论,确实发现国奥门将刘震理的一些不足,并决定在比赛中加以利用。
据悉,到岗两个星期,林乐丰还没跟哪个球员面对面过,他说:“我对球员还不是特别熟悉,需要更多时间观察。现在都是沈总找球员聊天,我就在一旁听着。”而他也不愿意对记者评价任何队员,因为“一方面,我才看了绿城一场比赛,靠这一场比赛就来评价一名球员,那是不负责的;另一方面,作为一名管理者,你直接说哪名球员好,哪名球员没前途,那都会损害一些球员的自尊心,这对球队也是不利的”。
当然,吃了这么多年的足球饭,林乐丰很清楚球员需要关怀和鼓励,他表示,熟悉球队情况以后,自己会经常跟球员沟通,了解他们的思想和需要。而且他会帮助主教练监督队员:“谁在球场上耍小聪明,我一眼就能瞧出来。”
那么,经过两个星期,林乐丰对绿城了解了多少?对此,他并不隐瞒:“从上半赛季的成绩以及跟辽宁队的那场比赛来看,我们的进攻还可以,但防守比较弱。踢中超,防守特别重要,我们的进球数和实德差不多,但实德防守好,所以他们在前几名,而我们在后几名。此外,绿城欠缺杨科维奇这样的核心球员,当球队陷入困境的时候,无人能够改变局面。”而且他认为绿城本赛季的任务就是保级,“从明年开始,前两年每年引进几名好球员,对球队进行调整,使球队能有核心球员。第三年,我们可以试着冲一冲,不是说为了争冠,而是看看经过调整之后球队的变化。如果实力有明显提升,那么接下去的三年,我们很有可能会拿到一个冠军”。
冠军还远,那么今天和中能的比赛前景如何?“他们的三个外援要强于我们的三个外援。而且青岛队的进攻能力强于我们,正好我们的后防是薄弱环节,我们还是得立足于防守。”53岁的“老江湖”林乐丰说得很实在。 特派记者 薛军
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