胡云峰倡导人性化治军:放假喝点小酒其实没关系

　　32岁就上岗执教的胡云峰，创造了当时中国职业足球教练员的新纪录。上任后的胡云峰提出了“人性化”治军的口号，“我从小就是被教练打骂着长大的，我当了教练不想再这样恶性循环下去。这么多年的球员生涯让我知道队员缺什么、需要什么，我会用更人性的方式来管理球队，让每个队员都很开心地生活在这支队伍里。”胡云峰说：“我也是从球员那个时候过来的，太死板的管理其实容易让球员产生逆反心理；而且现在竞争很激烈，他们自己也知道该怎么保持状态。与其他们偷偷摸摸溜出去，不如给时间放他们出去，放假喝点小酒也没有关系，这就是人性化管理。”

　　胡云峰带队指导思想是“人性化”，但这并不代表没有严格的纪律。在胡云峰上任不久，他就告知队员，如果哪名队员感冒发烧，就请交上假条，并外加500元人民币。“俱乐部给你那么高的工资，在赛季中你的健康也是俱乐部的资产，你上场训练必须保持好的状态，否则还不如不练。”

　　如今胡云峰已经正式走向教练员岗位两年，他的人性化治军也在延续着。