女足复兴尚面临三大问题 固定打法借鉴强敌经验

    搜狐体育讯 “铿锵玫瑰”时下已“物”是人非，盛名之下，其实难副。谈论玫瑰凋谢与否已经显得滑稽，是什么让铿锵玫瑰无可奈何花落去呢？从世界杯的亚军以及第N次的亚洲霸主到现在的这种地步，这正应了那句古训：逆水行舟，不进则退。

这些年来，中国女足的发展一直停滞不前，原地踏步，而老牌劲旅美国队以及德国等欧洲强队这些老队手甚至是日本、朝鲜等亚洲对手却一直在大力发展，敌长我消，自然就被远远抛下。

　　频繁换帅摧残中国女足

　　自从2003年世界杯未能进入四强马良行被迫下课后，中国女足每隔半年都要进行一次主帅更迭。阎世铎时代先后更换了马良行和张海涛，均是因为带队在世界级大赛中成绩不佳。2005年2月谢亚龙上任后，主帅更迭频率明显加大，虽然也是战绩不佳，但哪怕是阿尔加夫和东亚四强赛这样的区域邀请比赛，也会成为龙王拿下主帅的依据。中国足协更换女足主教练频率高，主要原因是每一任足协当家人都会把女足当成政绩工程的主要突破点，在他们眼里，女足比男足更容易获得世界比赛的好成绩。

　　“一支球队的成长需要四年”，这句话并不是多曼的创造，她只是重复了竞技足球的一个普遍的规律而已。但是中国足球，特别是它的代表者中国足协，很可能是世界上最急功近利的一族。四年对他们来说，显然太长了。中国足协根本没有耐心等待球队的长大，而是恨不得一夜之间就让小苗长成繁茂的政绩之树——在一支球队从起步到成熟的这一周期里，中国足协极少让一位教练完成自己的任期，更几乎从未容忍一种战术风格在两位以上的教练身上延续。由于长期饱受“蹂躏”，中国女足的发展缺乏长远规划和持续性，沦落为今天要技术没技术、要对抗没对抗、极不自信、心理承受能力脆弱的一支不伦不类的球队。

　　后备梯队建设亟待加强

　　“下一个孙雯在哪里？”这是一个沉重得让人无法回答的问题，包括孙雯本人。“上个世纪80年代的时候，国内女足选手很多，全国几乎所有的省、市、自治区都有女足队，下面还有梯队。”孙雯说。正是那个年代的良好基础，中国收获了女足的“黄金一代”。辉煌已经成为回忆，中国女足的退步和后备人才的匮乏不无关系。足协对女足梯队建设的不够重视，造成新老队员对接真空的后遗症显现了出来，导致中国女足的技术水平和战术素养直线下降。现在，全国在册的女足运动员恐怕只有数百人，和美国女足数百万人的群众基础大相径庭，这也让女足国家队选才捉襟见肘。没有人，哪来的人才？

　　中国足协对迅速出成绩的焦灼渴盼，使得谢彩霞、张欧影这样已经退役多年的老将在本届世界杯前匆忙复出。但是，一支球队的长盛不衰必须依赖源源不断的高水平后备人才。中国女足重振辉煌的关键，就在于中国足协不逼她们今天出成绩，而是放眼未来，也就是说，中国足协今天该做的事，不是用人工手段去催开一朵玫瑰或者勉力让一朵即将凋谢的玫瑰再开上几天，而是去精心播下一片玫瑰的种子。只有从基层抓起，让后备力量更加充实，让女足姑娘们在稳定愉快的环境中训练比赛，才是实现再次腾飞的希望。

　　日本指明玫瑰发展道路

　　纵观本届世界杯各队的表现，已经昭示着女子足球运动正在以加速度的方式向男足看齐。中国女足的方向也应该是男子化，问题是需要什么样的男子化。所谓女足的男子化就是对抗的节奏加快，力量增强，跑动的范围加大，本届世界杯上一些球队边后卫频频助攻到对方禁区腹地就是男子化的足球的体现。这些都是表象，女足男子化的实质是更注重整体了，而体现整体足球的根本还是技战术水平的高低。我们看到，中国女足的落后恰恰是抛弃了过去所擅长的技术流传统，过分强调了身高、力量和对抗，与男足一样，如今的中国女足进入了风格迷失的误区，这不是多曼斯基的攻势足球所能拯救的。

　　必须承认，日本女足是值得我们借鉴的镜子。出现在这次世界杯赛场上的日本女足是一支斗志昂扬、技术出色的球队，尽管身高仍是限制日本女足取得更好成绩的瓶颈，但是她们用更快的速度、更积极的进取精神弥补了身高、力量的先天不足。和日本男足一样，她们找到了一条适合亚洲人踢好足球的发展方向。中国女足的痼疾其实是积重难返，远非聘请一个洋帅就能解决的。与其临渊羡鱼不如退而结网，日本队的表现再次提醒中国足协，是到了更长远、更系统地发展女足的关键时候了。(搜狐体育 雷欧)