段暄：玫瑰72变

    搜狐体育讯 黄花岗有72个烈士

　　孔老夫子有72个弟子

　　孙悟空的魔法72变

　　我们的玫瑰有72种颜色。。。

　　回顾中国队在世界杯的表现，将罗大佑的【现象72变】的开篇稍做变化，用到世界杯上中国女足的身上，也许是再合适不过了。

　　“变”首先体现在这支球队的起伏表现上，这是一支令人琢磨不透的球队。在世界杯这短短十几天的时间，人们对于中国女足从巨大的期望变成失望，再从失望变成希望。首战丹麦，三脚世界波踢出了人们美好的憧憬，但几天之后对巴西的惨败，却让中国女足从“涨停”到“跌停”（白岩松语），此后对新西兰的比赛并没有形成“反弹”，而当人们对四分之一决赛不抱乐观态度的时候，中国队却踢出了本届世界杯最好看的一场球。

　　“变”同样也体现在球队的人员组合上。中国队应该是世界杯16支参赛球队中人员和打法变化最大的一支吧！仅仅四场比赛，从守门员到后卫，从中场到前锋，四个不同的位置都在发生人员变化。虽然首战告捷，但第二场多曼一下子首发就换了两个。虽然韩端，马晓旭被看作是最好的前锋，几乎从来没有打过中场，但多曼却可以把她们安排到边前卫的位置。多曼斯基胆子够大的。

　　“变”还体现在队长的使用上。多曼斯基的手下，总共有四个队长，每场比赛都是不同的队长，而巧合的是，中国队一共打了四场比赛。如果多一个队长能让中国队多打一场比赛的话，干脆让所有的成员都成为队长，采用“队长轮换制”，那样中国队岂不变成天下无敌了。

　　在英文里面，“队长”和“船长”都是一个词，她应该是足球场上的领袖，核心和精神支柱。能够看出来，多曼斯基想通过四队长的方式让更多的姑娘承担责任，但从另外一个角度来看，也许球员当中，现在还没有一个真正能够服众的“船长”。多曼斯基用了四个月的时间选出了四个队长，但愿四个月后，中国队不是又多了四个队长，而是只有一个队长，一个真正的“船长”。

　　中国队表现的“起伏不定”，人员使用上的“不确定”，以及“队长轮换制”归根到底都出自一人之手，这就是多曼斯基，多曼斯基相信自己，相信姑娘们，相信中国队是一支强队，因此无论是在热身赛还是在世界杯上，她都义无反顾的选择了进攻。在很多人看来，这是不切实际的冒进的做法，但“保守治疗”就一定治的了中国女足的病根么？多曼斯基只来了四个月，她给中国女足带来了一系列变化，这种变化不仅仅体现在球场上，更多的还体现在生活中，她已经赢得了队员们的认可，同时也赢得了人们的希望。

　　希望在接下来不到一年的时间，能够更多的优秀的球员入选国家队，希望明年奥运会上看到的不再是现在的“72变玫瑰”，而是一个打法成熟，人员固定，只有一个真正意义队长的中国队。最后再把【现象72变】中的两段歌词组合一下，送给姑娘们：

　　我们都每天进步一点点

　　或许你将会真的发现一些奇迹