天津女足调整薪酬标准 奖金比07年上涨将近40万

　　为了激励队员们在新的一年中能够再创佳绩，日前，天津汇森女足俱乐部制定了新的薪酬以及奖金标准，相比较往年，天津汇森女足的队员们在今年的收入又有了不小的提高。

　　以往，天津汇森女足队员全年的收入主要来自两部分，一部分是固定的训练费，一部分是机动的赢球奖金。而今年的新标准出台后，队员们的收入中将增加一项“每月基本生活费”。除了“每月基本生活费”外，俱乐部也进一步提高了训练费和赢球奖金的标准。与2007年相比，天津汇森女足队中最高一档的训练费为每月3200元，今年，这一档的训练费上调到了每月4500元，其余各档训练费也都相应有了一定幅度的提高。赢球奖金方面，去年天津女足获得女超冠军后，俱乐部发放的奖金是40万元，而在今年，如果球队继续获得女超冠军，那么奖金将上涨到50万元。此外，全国锦标赛冠军的奖金也由2007年的10万元上涨到了如今的20万元。为了进一步激励队员，俱乐部在今年还新增设了一项新的奖励，即如果球队能在2008年同时获得女超联赛、全国锦标赛和女足足协杯三项冠军的话，那么俱乐部还将额外再奖励20万元。总体上看，俱乐部在今年制定的奖金幅度已接近100万元，比去年上涨了将近40万元。俱乐部此举得到了队员们的普遍欢迎，队员们表示，要用好成绩回报俱乐部和社会各界的关爱。


　　新报记者 赵勇