高洪波下课是"体制性失调" 谁是第十个受害者？

　　谁是第十个？这个有意思的问题像苍鹰一样盘旋在上空，等待着某人猝然倒下，然后分食腐尸。不过更有意思的是，某些位置上竟然空缺，如同中国国家队找不到真正的主教练一样。因此，我把中超主教练下课症状理解为“体制性失调”。

　　已经发生的历史大致如此。从3月29日开始的2008年中超联赛，至今已经有9位主教练下课走人，而比赛仅仅过去了13轮。这段不太一般的历史也许将会被铭刻，而被记录的人则是： 深圳麦超、武汉陈方平、浙江孙伟、天津雅拉宾斯基、大连拉德科、河南贾秀全、长沙桑特拉奇、辽宁洛兰特、长春高洪波。换人的理由有一万条，但真正的理由几乎只有一条，那就是成绩不理想，换手如换刀。

　　让我们来测量一下所谓的成绩。武汉队前三场连败，被认为“前所未有”，马上请来大帅朱广沪；浙江队四轮仅拿一分，前度周郎再次走马；据说同样因为成绩的理由，三名洋帅雅拉宾斯基、拉德科和洛兰特也先后下课。让我们放实际一些，换帅真的如换刀吗？除了浙江绿城触底反弹以外，其他球队基本上仍然保持在原来的位置，没有发生太大改变。企业的基本面和赢利都没有发生大变，你凭什么期望股价能一飞冲天呢？

　　除了成绩原因以外，麦超、贾秀全、高洪波的下课则被认为是典型的中国式下课。联赛开打前四天，深足就收到了广州市足球特区管理委员会办公室的征调函，要求麦超“3天内返回广州就任广州市城运队副领队”一职。这样一份莫名其妙的公文就结束了中超主帅的命运。河南建业的变动更令人生疑，球队战绩不错态势良好，主教练却与俱乐部突然分手，按照河南当地媒体的说法，很多中国式的较量就成为了背后的推手。

　　高洪波的下课，与其说是亚泰俱乐部的决定，还不如说高洪波自己的抉择。在“我要飞得更高”的冲刺中，高洪波遇到了另一股势力的挑战，在没有成绩继续掩盖和高层无力继续遮挡的窘境下，他毅然抛出那份“杀人名单”，未伤人却伤己，这样的结果想必他早有准备。

　　谁是第十个呢？看上去青岛中能的郭侃峰颇有“潜质”，在总教练殷铁生上调国奥之后，他正式行使权力的六场比赛中，未尝胜绩。其实他也才从半主力晋级为主力，青岛队应该也算半遮半掩地完成了主教练的更替，郭侃峰从执行主教练晋级主教练。昨天，“临时负责”主教练李树斌完成既定的一场比赛后宣布退出，辽足只能另外招个临时负责人。值得注意的是，深圳队至今仍只有教练组长，而长沙金德的主教练位置依然空缺，比赛的实际指挥权由记者出身的俱乐部总经理金炎掌握。

　　乱象丛生，中超主帅体制性失调。当一支惨败的国家队都找不到真正的主教练时，这些联赛俱乐部中的主教练制度也同样可疑。夹在球员和老板之间的打工教头，就更如汪洋中的一条船，随时都有被颠覆的可能。