“威尔斯”们为何频频敢对俱乐部“放鸽子”?

    新华社记者叶锋

    一件尴尬事，给春节后重燃战火的CBA联赛送上了一个难堪的“大礼包”：被称为“史上最大牌外援”的邦齐·威尔斯回国后迟迟不归，东家山西中宇队不得不“友好”地与这位悍将解除合同。

    据山西中宇的解释，春节前威尔斯回国，时至今日，已过了俱乐部规定的归队期限，威尔斯依然不归，直接影响了球队2月1日的比赛。不过，如同我行我素离队回国一样，威尔斯至今尚未说明不归的原因；把一个俱乐部尴尬地晾在那里，好声好气地向蜂拥而至的媒体记者反复进行“单方面的解释”。

    这已是CBA本赛季大牌外援第二次“放”俱乐部“鸽子”了。去年底，云南队强力外援嘉伯称舀不到工资，不辞而别带着家人回美国过圣诞节去了，直到20多天后才回队。

    外援在赛场上的违规行为更是屡见不鲜。如浙江万马队外援、前NBA火箭队小前锋斯奈德因不满判罚而挥拳击打裁判，北京首钢队外援、前NBA步行者队中锋哈里森5次犯规后气急败坏踢坏出口处大门等。

    在一个成熟的职业化联赛环境中，球员的来来去去、进进出出都是再正常不过的事，相关的责任、义务也都非常明确。比如，2007年姚明因回上海参加世界夏季特奥会开幕式而延迟归队，便公开向火箭队致歉，并按规定缴纳了罚金。很难想象，这般球员单方面“放鸽子”的现象，会在NBA的环境里发生。大牌外援带来的“烦恼”，反映了中国篮球俱乐部在外援管理上的无奈和职业化程度的欠缺。

    作为前NBA悍将，超群的实力让威尔斯独步CBA；在加盟山西中宇队的首次比赛中，他就交出了48分、11个篮板、7次抢断的华丽数据。在出走之前的“告别赛”中，他还独得38分，帮助本队击败对手。而嘉伯呢，则是上赛季CBA的得分王。

    威尔斯、嘉伯这样的球员，无疑是国内一些球队争抢的对象；有了他们，就能立騀见影使球队迅速打出好成绩，就能留住赞助商。然而，CBA缺乏足够的有资质的经纪人，在外援引进、选秀机制上又远欠完备，在管理上也是漏洞百出。这样一来，占据“卖方市场”优势又缺乏有力约束的外援们耍“大牌”也就不足为奇。俱乐部也只能一再迁就，篮球管理部门也显得心有余而力不足。本来双方就是“露水夫妻”，“威尔斯”们耍耍脾气，甚至“放放鸽子”，也就不足为奇了。

    一支优秀、成熟的职业化球队，不仅要有一时一地的出色成绩，有“天时”、“地利”，更要有“人和”，要有珍惜球队声誉、利益乃至对球队怀有感情的球员。一个优秀、成熟的职业化环境，不仅要有出色的运动员、激烈的竞争性和足够的赞助商，更要有一整套完善的矛盾处理、球员管理的机制。只有篮协、俱乐部把更多的精力放在培养本土年轻球员、完善比赛规章制度上，“威尔斯”们才不敢贸然不辞而别；即使走了，也不会让我们感到如此尴尬。（完）

  此稿为新华社体育专线稿件，严禁转载。