足球选帅选出"双黄蛋" 足协底气不足致严重心虚

　　旨在增加透明度的国足选帅反把足协搞得焦头烂额！如今的形势是，足协高层把选帅抉择权推给元老团，而元老团却惟恐“晚节不保”，基本将“拍板委任状”打包退回，双方有如太极推手般的拉锯战令观望者分外恼火，黄健翔、李承鹏、白岩松等体坛名嘴更是骂声一片！

　　目前可以肯定的是殷铁生被淘汰几成事实，元老团给足协上报的最后人选是两个人，很可能是沈祥福和高洪波两人。

　　与阎世铎、谢亚龙等前任比，对足坛内情了如指掌的南勇深知目前的中国足球已百病缠身，由于公信力丧失殆尽，足协口碑奇差可谓举步维艰。鉴于这一严峻形势，对牵一发而动全身的国足选帅，南勇希望借老帅群体的良好声誉与集体智慧为足协把关，但这一招，却不经意间显露出足协的底气不足与严重心虚。

　　可笑的是，元老团并不买足协的账，原国足主帅高丰文即明确表示，我们没有否定任何一名竞聘教练的权力！有的足坛元老说得更直白：“我们都是快要70岁的人了，如果因为选国足主帅而导致身败名裂，老脸还往哪儿搁啊？ ”

　　既不愿承担不可承受的额外重任，又不想交恶足协、为人留下“应付差事”的口实，老帅们情急之下想出一个两全其美的妙招：卷要评、分照打，去掉两个“较低分”后，将剩下的两名国足竞聘者“不分高低、不排顺序”地推荐给足协。言外之意是，我们推荐了，但用谁不用谁，还是你们足协自己定。

　　如此模棱两可的选帅态度被外界讥嘲为“隐性渎职”，谁都不肯为未来的结果负责，却又打着“公开透明、深化改革”的幌子，这对作为中国足球管理机构的足协高层，岂不是一种变相的失职行为？

　　对此次国足选帅高度关注的媒介自然看出其中隐含的微妙关节。李承鹏认为，这般选帅明摆着是足协在混淆视听、愚弄球迷，够条件的人不适合，有能力的人没资历，与其如此，还不如彻底抛弃入围的规矩条框，借“海选”识良才！

　　黄健翔挖苦“国足选帅并非选秀，足协纯属费钱瞎折腾！”黄健翔认为，国足笔试的6道题目是典型的北体大学院派的产物，考题应该与国足主教练的岗位相互对照，而现有的试题针对性不强，显得非常空泛和宏观。答题范围的内容可大可小，往大了说可以作为博士论文的题目，往小了说几句话就可以简单概括，这样的笔试，根本无法考查出教练员实际的工作能力。

　　白岩松讽刺国足选帅“怎么看都像是个漂亮的花架子，是与高考相似的应试教育，离素质教育还差很远，所有的参与选帅者，都无法真正服众，而且参选者很难说谁比谁强多少！ ”

　　对来自外界的汹涌非议，足协高层颇感委屈，抱怨“无论怎么做都是错”，但之所以造成今天这一尴尬局面，足协实在是难辞其咎，正如黄健翔建议的那样“没有公信力就没有一切，只有努力改变环境，才能换来健康和快乐的足球！ ” 记者 张松