中能敲定目标写进合同 将帅齐心表态全力冲前四

　　3月16日凌晨，中能俱乐部完成了与国内球员工作合同的签订。与往年不同的是，在周海滨事件的影响下，俱乐部与所有球员都签订了为期五年的新合同。而在合同中也写进了中能本赛季的目标：保六争四。这一冲击亚冠的目标将与队员的收益直接挂钩，只有完成这一目标，合同上的工资才可以全额发放。

　　>>>确定目标 新赛季“保六争四”

　　记者多方了解到，中能新赛季工作合同的签订从3月15日晚上开始，一直进行至深夜。而在这份合同中，中能新赛季的目标作为附加条款赫然在列：合同上体现的工资，必须在完成“保六争四”的目标后才能全额发放，否则就将扣除一定比例的风险金，具体比例为月薪一万元以上的20% ，月薪一万元以下的10%。

　　这样，中能新赛季的目标正式浮出水面，而这一目标也意味着新赛季中能将向亚冠发起冲击。俱乐部总经理于涛在接受记者采访时，承认了这一目标：“确实已经写进合同，与队员的收益直接挂钩。”对于这一目标的制定，于涛表示，主要是根据董事会的要求，结合新赛季队伍的情况，“我们引进了五名外援，投入方面也加大了不少，这一目标综合考虑了各方面的因素，还是比较合理的。”

　　>>>合同一致 一签五年工资看涨

　　俱乐部总经理于涛16日晚在接受记者采访时表示，除极个别非主力球员外，到16日下午，所有队员都已经完成了签订工作。与往年不同的是，今年的合同全部为五年，不论新老队员，不分主力替补。对于这样的“统一标准”，于涛表示，制定这个标准也是基于规则漏洞，“周海滨事件是个教训，各家俱乐部也都针对这点做出了措施。”对于同老队员和非主力球员签订长期合同是否会有损俱乐部利益，于涛表示，制定标准时没有考虑这些。

　　而对于这样一份统一标准的长期合同，队员们的反应不一，有个别绝对主力对于五年的时间表示难以接受，也有一些球员对于工资的标准不满意，不过最终在俱乐部的协调下，双方达成了一致。在新赛季的合同中，队员们的工资普遍都有上涨，一些年轻而有发展潜力的队员甚至上涨了75%。据了解，队员中收入最高的仍然是曲波。

　　>>>将帅齐心 全力以赴实现目标

　　俱乐部志在冲击亚冠的决心，在中能集团上下都已经传开了。尽管去年俱乐部也曾定下了“保六争三”的目标，但今年加大了投入的中能明显对于这一目标更加认真。当然，结合上赛季第八名的成绩，这一目标的实现还是有一定难度。队员们普遍也有这样的担忧，但他们还是表示会努力争取。

　　在老将曲波看来，目标高会督促队员更加努力，会全力以赴争取实现这一目标，“最重要的是每场比赛的准备工作都要做到位，同时，最初的四个客场也非常重要，一定要打好，不容有失”。因半月板伤休养了近一个月的他，表示自己目前的状态不是很好，仍在恢复中。而记者当晚10时拨通主教练郭侃峰的电话时，他仍在开会，对于这一目标，他表示还是要树立信心，不过比赛还是要一场一场打，要脚踏实地，一步一个脚印。