八一双鹿无缘季后赛(六)：体制束缚球队的发展

　　在CBA联赛日趋职业化的今天，各支俱乐部的经济实力直接决定了球队的发展。本赛季初各大重量级外援纷纷登入中国，大腕级别的主帅也拿起CBA联赛的教鞭，这无疑是给刚刚走向成熟的CBA联赛注入新鲜血液和看点。

　　八一双鹿队可谓是成也体制败也体制。早期八一凭借体制优势在全国网罗人才，豪华阵容堪称当时的小国家队，屡战屡胜的骄人战绩更是彰显了军人的辉煌。如今随着时代的进步商业化气息在职业联赛中蔓延开来，八一双鹿队的这种体制优势已变得荡然无存。曾经为军旅拿下无数辉煌的队员已经老去，在人才断层的局面下八一仍死守着不引进外援的底线，终于导致如今的惨痛局面。本赛季外援政策的放开使得各队引进高水平外援后实力大增，尽管对八一双鹿队仍有四节五人制的特殊政策，但新人难担重任、老将伤病缠身的八一已积重难返，体制制约是八一队没落的根源。

　　事实上，早在2005-2006赛季，中国男子篮球甲A联赛更名为中国男子篮球职业联赛的时候，就开始实行准入制，对参赛球队有了更加职业化的规范和要求。2006年底，八一富邦俱乐部在宁波正式挂牌成立，这是八一建立俱乐部的背景。按照当初的协议，八一富邦为俱乐部注资2000万，俱乐部由富邦集团控股，可以说军旅在市场化方面向前迈进了一大步。虽然挂牌成立了八一富邦俱乐部，可由于球队的人事权依旧留在八一体工大队，这彻底导致他们在人才交流方面依旧比较僵化。另外，在其他队球员都享受年薪制的情况下，八一双鹿队队员至今还是只拿固定的月工资以及联赛期间才能得到的数量不定的奖金。在了解了军旅的体制后，很多年轻球员都不再选择加入八一队，而是转投其他俱乐部。如此看来，八一双鹿队后备乏力也与此有关。总之层层体制的重压使得八一双鹿的沉沦之风愈演愈烈，起码从目前来看，引援在八一双鹿队这里是行不通的。

　　然而适应市场化加大商业运作是CBA走向国际化的必由之路，那么见证着军旅一路走向落寞的老球迷不免心中伤感，难道八一队真的要被体制束缚得变成一支苟延残喘的弱旅吗？那也不尽然，八一双鹿队若是从现在起着手后备力量的建设，坚强板凳深度，凭借八一精神重新走上复苏的道路也不是不可能的。八一双鹿就是一支很有特色的球队，全华班应战也算是中国联赛的一道独特风景线。既然不能突破体制，那么他们现在要做的无疑是如何应对体制弊端带来损失以及将损失降到最低点。（孙岚）