客场不敌主要竞争对手南昌八一，沈足09中甲的冲超前景变得微妙起来。胜利可以掩饰一切瑕疵，反之，关键场次的失利也会触动球队内部问题的敏感区。仅仅将沈足此次受挫归结于技战术打法、人员配置等表层原因未免浅显，实际上，一些深层次的内因反倒是沈足发挥难称人意的前进羁绊！

　　俱乐部与球队萌生“冲超分歧”？

　　沈足本赛季的战绩目标是“保8争6”，无论是投资老板还是主帅段鑫，直至沈足暂登榜首之际依然口风一致，但了解沈足内情的圈内人都清楚，以俱乐部2500万的高投入与几近中超阵容的豪华配置，仅仅为了实现“保8争6”根本不解渴，沈足老板不惜血本要冲超，甚至期待提前两轮解决战斗！

　　“两年三级跳”确实不符足球项目循序渐进的发展规律，但砸进真金白银的投资老板也自有苦衷：今年冲超机会最好，明年再冲会更难。

　　实力与财力兼备的中甲球队能否冲超，长期以来存在一彼此心照不宣的“潜规则”。一旦球队晋级成功，大清洗往往随之而来，冲超成功是好事，却未必出现皆大欢喜的结局。辛苦拼杀一个赛季，冲超成功日便是丢掉饭碗时！尤其目前的国内足坛饱受金融危机影响，球员过剩严重，位置竞争空前激烈，对一些拖家带口的教练、球员而言，饭碗被砸意味着前程迷茫，将被迫直面严酷的生活选择，在这一特定背景下，冲超对其个人而言是喜是悲，一切尽在不言之中。

　　为避免陷入这一中甲心理怪圈，沈足高层应该尽快消弭俱乐部与球队间可能产生的“冲超分歧”。比如承诺确保场上主力冲超成功后的场上位置，对一些状态下滑严重的边缘球员，也应尽量予以妥善安置，若俱乐部高层能打消球队将士的后路犹疑，无疑将为沈足今年冲超加上一道效率远胜于重金刺激的“安全阀”。

　　老总长期空缺是利是弊？

　　沈足俱乐部总经理一要职至今虚位以待，大政决策目前均由投资老板一人决断，沈足后半程冲超形势复杂多变，很可能出现戏剧化结局，如果能有一位德高望重、且谙熟圈内行市的专业人士助老板一臂之力，也许更能事半功倍。

　　此前，拥有丰富足坛经验的刘勇担任过沈足老总一职，在沈足去年杀入乙级联赛前，刘勇因故退出，目前效力于辽足，主抓梯队竞训。此后，沈台著名节目主持人朱挺出任过沈足总经理一职，但因在辽京之战的赛后发布会上出言莽撞，被老板罢黜，如今只负责主场的招商组织工作。

　　目前，沈足俱乐部管理人员奇缺，副总冯春献前不久辞职，其职务暂由来自企业的赵光接替，加上朱挺，俱乐部满打满算不过四、五人，至关重要的竞训部始终没有建立。

　　事实上，投资老板一直在为沈足物色一位合适的把关老总，近期，也有数位资历不浅的圈内人士毛遂自荐，但老板不知何故，始终没有吐口。

　　其实，沈足老板求贤若渴，并数次强调，沈足俱乐部老总一职须由德才兼备者居之。尤其在最后几个月的冲超激战中，没有一位既熟悉球队、又能辅助老板的承上启下的强力角色存在，俱乐部与球队两方很可能陷入各自为战、彼此脱节的恶性循环，一旦出现突发事件，老板不能亲临一线，俱乐部又无实权派老总坐镇，局面会相当麻烦，而这绝不是投资方愿意看到结果。

　　沈足冲超究竟差不差钱？

　　最近，有关沈足俱乐部拖欠工资、奖金的消息不胫而走，有消息称，沈足冲超遭遇“资金瓶径”，事实真相果真如此吗？

　　就目前传出的沈足投资方资金链不稳的说法，俱乐部高层郑重表示：“企业对球队的投入是稳定的，老板刚刚从银行取出60万工资与40万奖金，要发给球队呢。之前拖欠一、两个月的奖金，是因为从银行提款金额巨大，需要审批、周转等一系列手续，因此耽误了时间。 ”

　　联赛休战期，沈足高层取消了与亚泰、大连等中超球队的热身赛计划，俱乐部方面解释说：“这不是费用的事，沈阳离大连、长春这么近，来回花销没多钱，主要是老板考虑到安全问题，临时取消的。 ”

　　沈足老板表示，自己今年帐面还有几千万流动资金，支付球队今年后半程的所需经费毫无问题。沈足目前准备通过“二次转会”引进两名来自长春亚泰的年轻球员，武汉方面也放出降价口风，若能达到沈足高层可承受的心理价位，引进后防大将李毅男也并非没有可能。