成耀东（左）和接过教鞭的宫磊

　　在辞去浐灞主教练职务之后，有关成耀东离奇辞职的幕后原因，出现了多种版本的说法，昨天下午，记者联系上了成耀东，这是他辞职后第一次公开接受记者采访，成耀东敞开心扉，披露了他辞职的真正原因。

　　“在陕西的三年，我很开心”

　　记者：赢球后却辞职，很多人猜测你是因俱乐部不开心，所以离开这支球队，是这样吗？

　　成耀东：恰恰相反，我在陕西的三年十分开心，应该说，俱乐部三年来给我的环境十分宽松，我工作的空间可以说是整个中超俱乐部主教练中最好的。

　　记者：那你辞职的主要原因是什么？

　　成耀东：首先，我在主教练位置上一干就是7年，身心非常疲惫，急需调整自己。我在浐灞身兼总经理和主教练两个职务，不是一般的忙，没有时间总结自己、提升自己，做一个主教练，不做阶段性的充电提高，将来肯定影响球队和个人发展。我这次能辞职，一个很重要的因素是，我觉得，我离开一段时间，对我个人和球队都有好处，双方都能换一种思维，来突破各自的业务瓶颈。当然，今年球队成绩不好，在训练指挥、外援引进上，作为主教练，我是有责任的，尽管俱乐部高层给我的空间依然比较宽松，一直比较体谅我，但我还是认为自己有一些失误，需要承担责任。

　　“今年我不会执教任何球队”

　　记者：有一种说法是你辞职，是想回上海执教申花，是这样吗？

　　成耀东：我可以负责任地说两句话。第一句是，今年之内，我不会执教任何一支球队；第二句话是，如果未来我重掌教鞭，陕西浐灞绝对是我的首选。

　　记者：但媒体上的猜测很多。

　　成耀东：仅仅是猜测而已。我是上海人，是老申花的成员，在陕西卸职，难免会引起一些联想，但我和申花俱乐部的确没有这方面的联系，很多媒体朋友做出这样的猜测，很正常，不过都是子虚乌有的。

　　“我依然是浐灞总经理”

　　记者： 这次你仅仅是辞去主教练职务，浐灞总经理还是你。是否意味着你和浐灞缘分未尽？

　　成耀东：当然，我这两天也在网上看了很多东西，不少人说我在浐灞的权利受到了限制，甚至说我一度被架空，如果这些说法属实的话，俱乐部不可能在我辞职后依然保留总经理的职务。这也恰恰说明，我不是因为什么内部矛盾离开的。

　　记者：下一个阶段主要想干些什么？

　　成耀东：四个字，调整、充电。相对来说，对一支球队来说，主教练是最忙、压力最大的，辞去主教练职务能让我轻松很多，我能够腾出精力来提升自己。

　　“宫磊当年是我邀请来的”

　　记者：现在球队执行教练是宫磊，你以前的助手。

　　成耀东：我要特别说明一点，宫磊是我一手请进来的。我和宫磊是多年的老朋友，我对他很了解，无论是人品、业务能力，都很出色，他绝对能够胜任目前这个职务。可以说，尽管我辞职了，但我们这个教练班子、这个团队的精华都在，我对宫磊和整个教练班子非常有信心。

　　记者：未来这段时间你怎样履行总经理的职责？

　　成耀东：今年球队的内外援引进、招商经营等大的框架已经完成，我先暂时休整一段，俱乐部日常工作由副总经理李建新负责。在适当的时候，我会给宫磊提一些建议，供他参考，大家齐心协力把成绩打好。

　　记者：你对浐灞今年的形势怎么看？

　　成耀东：今年的中超和往年不太一样。感觉大多数球队都有一些问题，包括国安、鲁能、天津、申花四支公认的强队，走得都不太顺，我们浐灞也一样，不过，大的环境还是有利于浐灞的。既然大家都不太顺畅，我们自己提升的机会也比较大。目前浐灞队总体的势头是向上走的，我很看好宫磊领衔的这个团队，这也是我放心辞职的主要原因。

　　记者贺晓龙 王瑞

　　成耀东了断七年之痒

　　自从当上了主教练，成耀东就从没下过课，在陕西浐灞（包括前上海中远），他一干就是7年，创造了中国足坛一个“不倒翁”的奇迹。但就在陕西队终结申花主场连续36轮不败纪录之后，成耀东却异常离奇地辞去了主教练职务，留下了一个大大的问号。

　　七年之痒难愈

　　27日晚，浐灞俱乐部在新闻发布会上罗列了一些成耀东的辞职原因，其中最核心的一句话是：“成耀东觉得带这支球队时间太长了，既限制了他本人的提升，也限制了球队的发展，或许大家都需要换一种思维。”

　　有句话叫“七年之痒”，夫妻二人一起呆到第7年，是最疲倦、最无趣同时也是危机指数最高的时候，更何况是一个主教练和一支球队。7年下来，锅碗瓢盆、磕磕碰碰，不可避免地会累积一些小的矛盾和摩擦，同时球队技战术方面创造性的火花也会日益减少。成耀东在陕西这三年，总体上非常成功，去年还长时间地领跑积分榜，但在很多方面也授人以柄，如球队发挥极不稳定，今年保级，明年争冠，后年或许又要保级，人员安排也有不小的瑕疵，作为公认的潜质出众、能力全面的国脚万厚良，成耀东一直没有给他找到合适的位置，等等。而这些问题，又不能简单地说成耀东在业务方面就不够格。

　　不错，英超有弗格森、温格这种在一家球会一干就是十几年的“不倒翁”，但中国的足球环境很不成熟，一个主教练在一支球队一干就是7年，这是很难想象的。更何况，成耀东拿起教鞭就在这支球队，教龄也只有7年，所有的经历仅限于浐灞队。在执教环境良好、俱乐部高层一直力挺的态势下，成耀东能意识到“七年之痒”的问题所在，没有死抱住饭碗不放，说明是个悟性很高的聪明人。

　　最友好的分手

　　中国足坛，但凡教练辞职，不管分手时多么温馨、多么依依不舍，背后都有很多矛盾重重的内幕。成耀东辞职，大家都会问：究竟有什么内幕？

　　这次真的没什么内幕。俱乐部没有逼宫，就在浐灞主场被深圳逼平、引发球迷大喊下课时，俱乐部依然特意再三强调，绝对信任成耀东。一位在俱乐部一言九鼎的决策者甚至说过这样的话：“球员都是打工的，但成耀东不是。”在中国哪家俱乐部，能给主教练这种待遇？

　　如果说外部环境还有对成耀东不利的因素，那恐怕只有球迷的不满了。近期浐灞连战不利，不少球迷将矛头对准成耀东，这或许令成耀东十分窝火，“我把一支上海球队拉到陕西，在中超站稳脚跟，兢兢业业，怎么就无法获得球迷的认可？”成耀东难免会有这样的感慨。

　　而成耀东在获取俱乐部绝对支持的背景下辞职，倒也没有令俱乐部管理层伤心。原因在于，成耀东选择辞职的时机比较恰当，在战胜申花后，球队反弹势头明显，他留下的不是一个烂摊子。客场迎战申花时，几乎所有人都以为浐灞队会死守争取平局，成耀东却破釜沉舟地大打攻势足球，中场休息时，他罕见地对球员下达了必杀令，这些都给他留下了良好的印象分。成耀东在浐灞执教7年，他手底下是有一批自己人的，他如果破罐子破摔，离任前的最后一场比赛完全有能力让浐灞队“自杀”的。

　　这或许是中国职业足坛最友好的一次分手，俱乐部甚至保留了他总经理的职务，尽管目前俱乐部事宜暂由副总经理李建新负责，但毕竟留下了这样一个信号：成耀东，还是浐灞的人。

　　宫磊执教保持稳定

　　成耀东辞职，接过教鞭的是宫磊。有人难免又要遐想了，宫磊在成耀东身边呆了3年，终于出头了，两人的暗战应该不是一天两天了吧？

　　答案是：否。年初春训时，宫磊就曾经全面接管过训练，但成耀东依然牢牢控制着球队，俱乐部负责人在私下谈到宫磊时，几度感慨：“宫磊是一名人品特别好的教练，他处理事情非常有分寸。”他并没有把宫磊当做是成耀东的对立面，宫磊私下篡位更是无从提起。

　　浐灞尽管打败了申花主场不败纪录，但自身的保级红灯信号仍未完全解除。在这个时候，俱乐部能让宫磊接手球队，出发点首先在于，浐灞自信不存在保级问题，除了对球队基本实力的判断外，缘于两方面的自信，一是在俱乐部这个层面上，浐灞一直比较稳定，保级最后拼的往往不是球队的实力，而是俱乐部的能力，中国很多球队降级是因俱乐部管理混乱所致；二是球队内部没有过多矛盾，球员的心思基本都在踢球上。此时启用宫磊，一方面，是对宫磊执教能力的信任；另一方面，是相信宫磊能保证球队的内部和谐。 记者 贺晓龙